法律分析：当事人不接受劳动仲裁裁决的情况，可以通过以下方式解决：
1. 提起诉讼
当事人可以向人民法院提起诉讼，请求法院判决劳动仲裁裁决效力。
2. 申请强制执行
当事人可以向人民法院申请强制执行劳动仲裁裁决，法院可以依据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定进行强制执行。
3. 申请撤销仲裁裁决
当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请撤销仲裁裁决，但必须在仲裁裁决作出之日起60日内申请，并且符合撤销仲裁裁决的法定情形。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条：劳动仲裁裁决作出后，当事人不服的，可以向人民法院提起诉讼或者申请强制执行；当事人不愿履行劳动仲裁裁决，又不申请撤销的，可以依照本法的规定强制执行。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十六条：当事人不接受劳动仲裁裁决，可以向劳动争议仲裁委员会申请撤销仲裁裁决，但必须在仲裁裁决作出之日起60日内申请，并且符合下列情形之一的：（一）裁决是在无权仲裁机构仲裁的；（二）仲裁裁决违背法定程序的；（三）对方当事人故意隐瞒事实、提交虚假证据或者采取其他不正当手段，影响仲裁裁决的公正性的。
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