社保（社会保险）从原单位转入新单位的流程相对简单。以下是一般的流程：
1. 准备材料：在办理社保转移前，请确保您已经了解新单位的社保登记信息。通常需要提供以下材料：
- 新单位的社保登记证复印件
- 原单位的离职证明
- 原单位的社保缴费证明或参保证明
- 身份证复印件
2. 办理社保转移手续：
a. 在原单位办理社保转移手续。您可以亲自前往原单位的社保经办机构办理，也可以请原单位的人事部门代为办理。原单位会在社保系统中操作，为您办理社保转出。
b. 在新单位办理社保接收手续。拿着之前准备好的材料，前往新单位的社保经办机构，提交相关材料。新单位会在社保系统中为您办理社保转入。
3. 确认社保转移成功：办理完上述手续后，请询问新单位的人事部门或社保经办机构，确认您的社保已经成功转入新单位。一般情况下，您可以通过社保局的官方网站或自助终端查询社保转移进度。
注意事项：
- 在办理社保转移期间，确保与原单位和新单位的人事部门保持良好沟通，以便及时了解办理进度。
- 如果新单位不负责社保登记，请咨询新单位的人事部门，了解社保转移的具体办理方式。
- 社保转移手续可能会因地方政策差异而有所不同，建议您咨询当地社保局或社保经办机构了解具体流程。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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