养老金计算需要考虑到当地的平均工资,参保人员的平均缴费指数以及养老保险的缴费期限等因素,因为我们领取的养老金包含基础养老金和个人账户养老金两部分。
基础养老金=(当地上一年度社会平均工资+社会平均工资*平均缴费指数)/2*缴费年限*1%;个人账户养老金=个人养老金账户总额/计发月数;
例如某地区的社会平均工资为5千元,参保人员的个人平均缴费指数为1,缴费15年,60岁退休,退休后可以领取的基础养老金为750元。缴费满15年,参保人员个人缴纳的养老保险费用总共为72000元,个人账户养老金包含个人养老保险缴费总额、政府补贴以及利息,所以个人账户的总额大于72000元。个人账户养老金最低为72000/139=517.99元。也就是在60岁退休后每月可以领取到的养老金最低为1267.99元。
一、养老保险异地转移合并的其他方法
除了在转移工作的时候就办理迁移合并手续之外,还有两种方法可以转移合并异地养老保险。
第一种是保管好各地的缴费凭证,在法定退休年龄之前,到当地社保申请办理迁移养老保险至户籍地合并,将享受的是户籍地的养老保险待遇。第二种情况是在某地缴纳了10年或以上的养老保险,即使养老保险没有迁移回户籍,也可以享受该地的养老保险待遇。
二、社保养老保险怎么领取养老金
1、我国的社会保险法明确规定,参保人员要领取养老金必须符合两个条件:
(1)一是达到国家规定的法定退休年龄。
(2)二是累计缴纳养老保险满15年,才能正式办理退休手续,按月领取养老金。
2、参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。
3、根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。
(1)个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
(2)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
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