怎么确定工伤等级

法律主观：

职工在 工伤 医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行 劳动能力鉴定 ，评定 伤残等级 并定期复查 伤残 状况。劳动鉴定程序如下： 1、 由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请; 2、 提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持 工伤事故 调查报告及有关材料;属 职业病 的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的，需持精神病院的诊断资料;其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会; 3、 劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理; 4、 对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员; 5、 劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行 丧失劳动能力 的医学诊断; 6、 专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工; 7、 职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对复查结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。 工伤职工及其家属因申报工伤与用人单位发生争议的，按照 劳动争议 的有关规定办理;与劳动行政部门或 工伤保险 经办机构发生争议的，按照行政复议和行政 诉讼 的有关法律、 法规 办理。

法律客观：

《工伤保险条例》
第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：
生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》3.1
法定机构对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后，根据国家工伤保险法规规定，在评定伤残等级时通过医学检查对劳动功能障碍程度（伤残程度）和生活自理障碍程度做出的技术性鉴定结论。
4.1.1
依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。
4.1.5
生活自理范围主要包括下列五项：
a）进食：
完全不能自主进食，需依赖他人帮助；
b）翻身：
不能自主翻身；
c）大、小便：
不能自主行动，排大小便需要他人帮助；
d）穿衣、洗漱：
不能自己穿衣、洗漱，完全依赖他人帮助；
e）自主行动：
不能自主走动。
护理依赖的程度分三级：
a）完全生活自理障碍：
生活完全不能自理，上述五项均需护理；
b）大部分生活自理障碍：
生活大部不能自理，上述五项中三项或四项需要护理；
c）部分生活自理障碍：
部分生活不能自理，上述五项中一项或两项需要护理。
4.2
对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；
如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。
4.3
在劳动能力鉴定过程中，工伤或职业病后出现合并症，其致残等级的评定以鉴定时实际的致残结局为依据。
如受工伤损害的器官原有伤残或疾病史，即：
单个或双器官（如双眼、四肢、肾脏）或系统损伤，本次鉴定时应检查本次伤情是否加重原有伤残，如若加重原有伤残，鉴定时按事实的致残结局为依据；
若本次伤情轻于原有伤残，鉴定时则按本次伤情致残结局为依据。
对原有伤残的处理适用于初次或再次鉴定，复查鉴定不适用于本规则。