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企业压迫威胁员工怎么办

2020-12-19 来源:步旅网

法律分析:

用人单位以威胁方式,强迫劳动者劳动的,劳动者可以向公安机关报案,由公安机关依法进行处理。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第九十六条 用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任:

(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

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