公司招聘时通常会要求应聘者提供相关的个人信息，包括无犯罪记录证明。这是为了确保应聘者在过去的行为记录中没有涉及违法犯罪行为。因此，公司招聘时，他们可能会要求应聘者提供无犯罪记录证明。如果应聘者无法提供证明，公司可能会进一步调查或要求应聘者提供其他证明材料以确保他们符合招聘要求。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容