法律分析:
劳动合同盖章就有效，但用人单位盖章，必须盖公章或者劳动合同专用章；劳动者盖个人印章，个人印章必须在公安机关备案并且公示过。用人单位与劳动者协商一致，可以签订或者变更劳动合同，双方在合同文本上签字或者盖章生效。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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