法律分析：在合伙关系中，如何保护各方的商业利益并防止合伙人离开后对合伙企业造成不利影响是一个需要解决的问题。竞业限制条款就是为了限制离开合伙企业的合伙人在一定时间内以及一定范围内从事与合伙企业有竞争关系的商业活动。竞业限制条款内容包括：禁止合伙人在离开合伙企业后一定时间内在同一行业内从事商业活动；禁止合伙人在离开合伙企业后在一定范围内从事商业活动；对违反竞业限制条款的处罚等。
法律依据：
1.《合同法》第四章第三节第四条：竞业限制条款应当符合法律、行政法规的规定。
2.《反不正当竞争法》第二十五条：被禁止从事某项经营活动的人员应当在被禁止的期间内不得从事与该经营活动有关联的其他经营活动。
3.《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条：在离开原用人单位后，未经原用人单位许可，到用人单位从事与原用人单位同类的工作的，应当赔偿原用人单位因此受到的损失。
4.《中华人民共和国合伙企业法》第二十条：合伙企业可以依照有关规定规定合伙人在离开合伙企业或者合伙企业解散后，在一定期间内或者在一定范围内不得从事与合伙企业有竞争关系的商业活动。
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