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公司签订的内部协议合法吗?

2024-02-21 来源:步旅网

律师解析:

内部协议需要满足内容合法合理,双方公平、平等自愿、协商一致、诚实信用签署的协议才具有法律效力。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动法》 第十六条 建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过这个期限,员工可以追溯经济补偿金。

员工因放弃社保所签的协议无效。

《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

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