律师解答：
一、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。
二、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。
三、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。
四、考勤记录。
五、其他劳动者的证言等。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容