法律分析：
男方享受陪产假十五天，女方享受国家规定产假九十八天。女职工晚育的，给予配偶一定时间陪产假，并不分国企还是民企，因各省市规定不同，有的省市长些，有的省市短些，还有的省市没有，由所在省市人口与计划生育条例规定。
法律依据：
《北京市人口与计划生育条例》 第十八条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。
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