医保月缴费基数指的就是大家每月的医保都是按什么基数为标准进行缴纳,职工医保缴费是按照缴费基数根据缴费比例进行缴纳的。
大多数地区的医保月缴费基数就是社保月缴费基数,是根据当地上一年职工的社会月平均工资水平来计算的,有上限和下限之分。医保缴费基数上限是月平均工资的300%,下限是职工月平均工资的60%。
1.很多规模比较小的单位都是直接按当地最低缴费基数进行缴费的,有的企业就是将职工的实际月工资收入作为医保缴费基数。
2.医保缴费基数并不是越大越好。因为医保缴费基数越大的话,个人需要承担的费用也就越多,而个人需要承担的医保费用是直接从个人工资中按月划扣的,这样一来到手的实际工资就会更少,个人负担更大。
3.不过医保缴费基数大也是有一定的好处的,因为职工医保是有个人账户的,自己缴纳的部分和单位缴纳的一小部分都会进入医保个人账户中,医保个人账户可以去定点医保机构买药,还可以支付需要自己自费的医疗费用,作用也是比较大的。
4.医保费用=医保月缴费基数*缴费比例。
不同地区的医保缴费基数和缴费比例都是不一样的;医保缴费基数与当地的经济发展水平以及职工本人的工资收入有关系。而具体的医保缴费比例要查看当地当年的医保方案是怎么法定的。
一般来说,职工医保单位会承担6%~10%左右,个人只需承担2%;当然很多地区还需要额外缴纳十几块钱一年的职工大病医疗保险。
大家想要知道自己当月需要缴纳多少医保费用的话,可以直接咨询单位负责社保缴费的人事专员;也可以自己在支付宝或微信平台上进行查询。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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