法律分析：员工作为公司的一员，有义务举报公司犯罪行为，提供证据协助司法机关查处犯罪，但是也需要注意证据收集的合法性。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十一条：任何单位和个人发现犯罪事实，有权向公安机关、人民检察院和人民法院报告。
2.《中华人民共和国刑法》第三百八十三条：单位犯罪的，由该单位承担刑事责任；单位犯罪的，由该单位承担刑事责任，依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员追究刑事责任。
3.《中华人民共和国证据法》第三十条：证据必须合法，合法的证据是指依照法律规定的程序获取的证据。
因此，员工应该在合法的程序下，收集相关证据，如文件、录音、视频、证人证言等，并及时向公安机关、人民检察院和人民法院报告，协助司法机关查处犯罪，同时也要注意保障自身权益，在举报过程中不受到不必要的伤害和惩罚。
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