申请生育津贴所需材料及流程

生育保险申请生育津贴需提供夫妻身份证、结婚证、生育证明、婴儿出生证明等材料，可在生育前连续缴纳12个月以上，报销医疗费用。申请流程为下载填写审批表，到社会保险经办机构办理手续。生育津贴金额与工资及产假时间有关。女性职工缴纳生育保险可领取高额津贴并报销医疗费用。

法律分析

生育保险是五险中的一种，用人单位必须要为员工缴纳五险，缴纳生育保险满足一定条件，在生育后可以领取生育津贴，申请生育津贴需要什么材料?怎么申请?

领取生育津贴通常需要在生育前连续缴纳12个月以上，需要看具体规定。不仅可以领取到高额的生育津贴，还可以对生育时产生的医疗费用进行报销，包含了检查费，医疗费，药费等，个人只需要支出少部分。申请领取生育津贴需要提供相应的材料，主要包含了以下这些。

1、需要提供夫妻双方身份证原件以及复印件。

2、需要提供生育津贴申请表，可以自行到网上下载。

3、需要提供结婚证原件，最好携带复印件。

4、需要提供已经准备好的生育证明和准生证。

5、还需要提供婴儿的出生证明。

6、提供女职工本人的银行卡以及银行卡复印件。

7、提供医院生育医疗费用、出院小结的数据，门诊病历以及生育医疗证明等。

8、其他证明，可以先联系当地社保局了解。

众所周知，女性缴纳的生育保险，在生小孩时领取到的生育津贴会非常高，主要会参考女性职工的工资，还需要参考产假时间，最后计算出生育津贴的金额。

申请生育津贴流程:

1、女性职工在分娩出院后，最早为生育次月，在每月的1号到15号，女性职工的参保单位或者女性职工都可以到参保缴纳所在地的社会保险经办机构办理生育津贴领取手续。

2、参保单位或者女性职工可以到当地的人力资源社会保障网下载生育津贴审批表，一共是一式两份，下载后打印出来并且填写。

3、然后参保单位或者女性职工携带上述的资料到当地的参保缴费所在的社会保险经办机构办理生育津贴申领手续。

缴纳了生育保险满足规定的条件时，女性职工不仅可以领取到生育津贴，还能对产生的各项医疗费用进行报销。

以上就是关于生育津贴申请需要的材料，需要提供夫妻双方的身份证原件和复印件，还需要提供生育证明，准生证以及婴儿的出生证明等。

结语

生育保险是用人单位必须为员工缴纳的五险之一。申请生育津贴需要满足一定条件，包括连续缴纳12个月以上。申请生育津贴需要提供夫妻双方身份证、结婚证、生育津贴申请表、生育证明、准生证、婴儿出生证明等材料。生育津贴金额根据女性职工工资和产假时间计算。申请流程包括下载填写审批表并携带相关材料前往社会保险经办机构办理手续。生育保险不仅提供高额津贴，还可报销产生的医疗费用。以上是关于生育津贴申请所需材料的介绍。

法律依据

四川省人口与计划生育条例（2021修正）： 第五章 奖励与社会保障 第二十二条 县级以上地方人民政府应当建立健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。

四川省人口与计划生育条例（2021修正）： 第五章 奖励与社会保障 第二十七条 县级以上地方人民政府卫生健康主管部门应当建立托育机构负责人和保育人员岗位培训制度，组织开展培训。

鼓励高等院校、职业院校培养婴幼儿照护服务专业人才。

四川省人口与计划生育条例（2021修正）： 第五章 奖励与社会保障 第三十六条 本章规定的奖励和社会保障措施，省人民政府、设区的市、自治州的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十四条规定，结合当地实际，制定具体实施办法。