怎么样办理深圳退休手续

法律主观：

员工领取 养老保险金 首先需要满足办理退休的条件，在当地人力资源和社会保障局办理即可。办理退休条件：1、按照规定参加了社会养老统筹；2、达到深圳退休年龄：a、正常退休年龄：男（干部和工人相同）60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。b、特殊工种退休年龄：男55周岁，女45周岁。c、病退年龄：男50周岁，女45周岁。d、女干部失业后可改按女工人身份 退休的年龄 ：50周岁。办理退休所需资料：1、《深圳市企业参保员工 养老保险待遇 申报表》；2、本人档案材料（有档案材料需提供）；3、员工身份证、户口本；4、员工本人银行活期储蓄存折；5、经本市劳动/人事部门批准正式调入本市的员工或属安置到本市的复员、退伍、转业军人及部队在编职工，还应提供相应的有效证明；6、归侨身份证明（归侨员工）；7、失业证（失业人员）；8、职称资格证书（获得专业技术职称资格）；9、聘书（具有职称资格证书且被单位聘任）。【备注】1、只能是深圳市中行、工行、建行、农行、发展行或商业银行活期储蓄存折。2、非本市户籍员工办理退休需提供上述1、3、4、项资料，还需提供 户籍所在地 社保机构出具的养老保险参保状况证明。退休手续办理流程：深圳职员在达到国家 法定退休年龄 的当月20日之前，携带规定资料到所属社保机构养老保险部门 办理退休手续 。【温馨提示】退休人员领取退休金的存折遗失后应首先向银行办理存折的挂失，如确认遗失不能找回需更换存折。更换存折操作如下：本人提供新的银行存折原件及复印件、身份证到所属养老处/科办理变更手续。

法律客观：

退休(retire)，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。到达法定退休年龄(中国的法定退休年龄男干部60，工人55;女干部55，工人50岁)，由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审，初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批需要公示一周，公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批后将审批表送社保局，次月就可以领取养老金了。具体退休年龄规定：根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：(1)男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。