公司是否需要为员工的个人所得税负责？

公司不交个人所得税是公司的责任。根据《个人所得税法》，公司作为个人所得税的扣缴义务人，应按时缴纳个税，不得少缴和拒缴。上班工薪族的个税一般由公司代扣代缴，如果公司未按期缴纳个税，属于用人单位的责任。税费应在发放工资之前由公司财务扣除并缴纳。居民个人需提供专项附加扣除信息，公司应按规定扣除，不得拒绝。非居民个人所得税由扣缴义务人按月或按次代扣代缴，不办理汇算清缴。

法律分析

对于您所提的“公司不交个人所得税，我们应承担什么后果”的问题，做以下回复：公司不交个人所得税是公司的责任。一般情况下，上班工薪族的个税是由公司统一代扣代缴的，如果公司没有按期缴纳个税，则属于用人单位的责任。因为公司作为个人所得税的扣缴义务人，应当按照规定按时缴纳个人所得税，不得少缴和拒缴。税费在发放工资报酬之前就应由公司财务予以扣除并缴纳。

《个人所得税法》第十一条居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款，不办理汇算清缴。

拓展延伸

公司个人所得税责任：雇主是否需承担员工个税？

根据我国相关税法规定，公司在支付员工工资时，需要扣除并代扣代缴员工的个人所得税。因此，公司需要承担员工个人所得税的责任。个人所得税是根据员工的工资收入按照适用税率进行计算，并由公司在发放工资时扣除并上缴给税务部门。这种做法旨在确保员工个人所得税按时缴纳，减轻个人的税务负担。同时，公司作为雇主，也有责任履行纳税义务，合规缴纳个人所得税。因此，公司确实需要为员工的个人所得税负责，以维护雇主与员工之间的合法权益关系，并遵守国家税收法规。

结语

公司不交个人所得税是公司的责任，公司作为个人所得税的扣缴义务人，应按规定按时缴纳个税。个人所得税是根据员工工资收入按适用税率计算的，公司需要扣除并上缴给税务部门。公司需履行纳税义务，维护雇主与员工之间的合法权益关系，并遵守国家税收法规。

法律依据

中华人民共和国企业所得税法（2018修正）：第四章 税 收 优 惠 第三十条 企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除：

（一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用；

（二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。

中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第二节 收 入 第十五条 企业所得税法第六条第(二)项所称提供劳务收入，是指企业从事建筑安装、修理修配、交通运输、仓储租赁、金融保险、邮电通信、咨询经纪、文化体育、科学研究、技术服务、教育培训、餐饮住宿、中介代理、卫生保健、社区服务、旅游、娱乐、加工以及其他劳务服务活动取得的收入。

中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第五章 源泉扣缴 第一百零三条 依照企业所得税法对非居民企业应当缴纳的企业所得税实行源泉扣缴的，应当依照企业所得税法第十九条的规定计算应纳税所得额。

企业所得税法第十九条所称收入全额，是指非居民企业向支付人收取的全部价款和价外费用。