五险一金,在现在的工作生活中都是必须购买的,相信很多人对这个也或多或少了解一些。对于那些公司没给员工购买五险一金怎么办呢?不知道大家对于这个问题是否有所了解呢?如果没有,也没关系。专业律师整理了一些相关的内容和大家分享,希望对您有所帮助。
一、公司没给员工购买五险一金怎么办
(一)以用人单位未缴纳社会保险书面提出解除劳动合同,可以立即离职,并且可以要求支付经济补偿金(标准为工作1年支付1个月工资的经济补偿金);
(二)你可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社会保险;
(三)无论你们劳动合同是否约定了缴纳社会保险,甚至约定了不缴纳社保,用人单位都必须为劳动者缴纳社会保险,这是法律强制规定必须缴纳的。
二、购买五险一金的步骤
首先公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证,需要材料:
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件
2、公司法人以及经办人员身份证复印件3、单位社会保险登记表(需到人社局领取)
其次公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记,需要材料:
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件
2、法人以及经办人员身份证复印件
3、单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)
公司拥有给员工办理资格后,方可给员工办理五险一金,办理五险所需材料
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可
3、由单位社保经办人员带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保卡,不同的城市日期不同,有的是半个月,有的是一个月。
最后是员工的住房公积金需要材料如下
1、员工需提供本人身份证复印件
2、由单位填写住房公积金汇缴清册,加盖公章后,统一提交公积金管理部门
3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
相信大家看了上述内容,对公司没给员工购买五险一金怎么办应该有了一定的了解。小编除了小微企业零报税可以吗这个问题给出了详尽的回答之外,还对购买五险一金的步骤做了一定的阐述。 该内容由 柴云海律师 和 律说律答 共创回答
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