法律分析:
劳动合同到期算自动离职，劳动者仍然上班的除外。劳动合同到期终止，用人单位未续签的，应当与劳动者一起办理离职手续。劳动者按约定完成工作交接，由用人单位出具离职证明，在劳动合同解除的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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