工伤认定不服起诉时效为六个月，对复议申请决定不服可在收到不予受理决定书之日起十五日内提起行政诉讼。行政诉讼法规定，公民、法人或其他组织应在知道或应当知道行政行为之日起六个月内提起诉讼，不动产案件超过二十年、其他案件超过五年的不予受理。
法律分析
工伤认定不服起诉时效是六个月。对工伤认定复议申请决定不服可以自收到不予受理决定书之日起或者行政复议期满之日起十五日内，依法向人民法院提起行政诉讼。
《行政诉讼法》第四十六条规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。
因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。
拓展延伸
工伤认定纠纷诉讼时效的法律规定及注意事项
根据《劳动法》和相关司法解释，工伤认定纠纷诉讼时效的法律规定如下：工伤认定纠纷的诉讼时效为两年，自事实知道之日或者应当知道之日起计算。但是，如果工伤认定纠纷涉及工伤待遇支付、工伤鉴定等特殊情况，则诉讼时效为三年。
为了确保您的权益，您需要注意以下事项：首先，及时了解您的工伤认定纠纷，尽早启动诉讼程序，避免时效过期。其次，收集和保留相关证据，包括医疗记录、工资单、证人证言等，以支持您的主张。此外，咨询专业律师，了解诉讼程序和要求，确保您的申请符合法律规定。
总之，了解工伤认定纠纷诉讼时效的法律规定，并遵守相关注意事项，将有助于您维护自身权益并顺利进行诉讼程序。请注意，本答案仅供参考，具体情况还需咨询专业律师以获取准确的法律建议。
结语
工伤认定纠纷的诉讼时效是十五日内，若不服复议决定可以向法院提起行政诉讼。根据《行政诉讼法》第四十六条，工伤认定纠纷的诉讼时效为两年，特殊情况下为三年。为确保权益，及时了解纠纷，启动诉讼程序，收集证据，咨询专业律师，遵守法律规定。维护自身权益，顺利进行诉讼程序。具体情况需咨询律师以获得准确建议。
法律依据
《行政诉讼法》第四十六条
公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。
因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。
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