医院的病假条根据职工病情开具，一般用人单位规章制度规定只有三级以上医院开具的病假条才有效。企业职工因患病需要请病假的，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的病假。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：《一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容