法律分析：我国的工伤保险条例对工伤起诉所需材料作出了明确的规定。一般来说，工伤诉讼需要准备以下的这些材料：身份证复印件、工商企业档案登记资料、工伤认定书、劳动能力鉴定结论书、停工留薪鉴定书、门诊病历、诊断证明、医疗费用票据、工资明细清单；若有社保，需提交工伤保险待遇核报表。
法律依据：《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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