工伤责任划分标准概述

人身损害赔偿和工伤赔偿的计算标准和内容包括医疗费、伤残赔偿金、误工费等。人体损伤致残程度划分为10个等级，根据组织器官结构破坏、功能障碍和对医疗护理的依赖程度进行评定。

法律分析

人身损害，除了责任划分还要看按城市标准还是按农村标准计算，还要看被抚养人情况，还看伤残等级等等。人身损害赔偿一般赔偿包括：医疗费、后续医疗费、伤残赔偿金、住院期间伙食补助、营养费、护理费、合理的交通费和住宿费、误工费、精神抚慰金、被抚养人生活费等等。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。

法律客观：

《人体损伤致残程度分级》4.2

鉴定时机

应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行鉴定。

4.4

致残等级划分

本标准将人体损伤致残程度划分为10个等级，从一级（人体致残率100%）到十级（人体致残率10%），每级致残率相差10%。致残程度等级划分依据见附录A。

4.5

判断依据

依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定致残程度等级。

拓展延伸

工伤责任划分标准的适用范围和实际应用

工伤责任划分标准的适用范围和实际应用是指在劳动者因工作岗位上的意外事故或职业病发生后，如何根据相关法律法规和司法解释对责任进行划分的规定。适用范围包括各行各业的劳动者，无论是在企事业单位、个体工商户还是其他形式的就业场所工作。实际应用则是指在具体的工伤案件中，根据工伤责任划分标准对责任进行评定和裁决的过程。这一过程需要综合考虑工伤发生的原因、工作环境、劳动者的职责和雇主的管理责任等因素，以确保工伤责任的公正划分和劳动者的合法权益的保护。

结语

人身损害的赔偿需要考虑责任划分、城市或农村标准、被抚养人情况和伤残等级等因素。赔偿一般包括医疗费、后续医疗费、伤残赔偿金、伙食补助、护理费、交通费住宿费、误工费、精神抚慰金和被抚养人生活费等。人体损伤致残程度分级标准将损伤划分为10个等级，根据组织器官结构破坏、功能障碍和依赖程度进行评定。工伤责任划分标准适用于各行各业的劳动者，需要综合考虑工伤原因、工作环境、职责和雇主管理责任等因素，以保护劳动者的权益。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第四十八条 经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。

工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。