1、员工要明确，如果是公司要辞退员工，那么就要让公司出一份辞退员工的声明。 公司辞退员工 后，员工可向公司索取经济补偿。 2、如果公司不支付经济补偿，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。 3、如果公司违反规定解除或 终止劳动合同 的，那么是要支付 经济补偿金 二倍的 赔偿金 。
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