男同志可以报销生育险吗

一、男同志可以报销生育险吗

女方有生育费用报销，女方享受生育产假津贴，符合晚育条件的可以享受晚育津贴并需要选择在男方或女方享受、夫妻双方签字确认，所有津贴都打到女方帐户上。

如果男职工缴纳了生育保险，同时男职工的配偶生育，如果符合计划生育政策中规定的晚育政策并已经领取了《独生子女父母光荣证》的，按照规定，男职工可以享受十天的护理假津贴。男职工护理假津贴日支付标准，是根据其配偶生育的上一个月用人单位为其缴纳的生育保险费的基数除以30日计算。

此外，在某些地方比如天津，男职工缴纳了生育保险但是其配偶无生育保险的，配偶可以用该男职工的生育保险进行报销。具体规定为在其配偶生育前其生育保险连续缴费满一年的，且配偶必须为农业户口或领取失业金人员，可享受生育保险待遇。

而对于男方生育险能报销吗的情况，其实，针对这种情况，各地更为普遍做法一般是下面这种情况：一般的情况下，生育保险是由企业按照职工的工资总额缴纳，如果男女双方的公司都帮助个人缴纳了生育保险，那么生育保险的待遇应该由女方单位办理，男方不享受生育保险的报销政策；如果女方没有生育保险，则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销，但是一般来说不能够享受全额报销，只可以享受生育保险50%的待遇。

还有一种情况就是女方有生育保险，男方无生育保险的话，女方有生育费用报销，女方享受生育产假津贴，符合晚育条件的可以享受晚育津贴并在女方享受、夫妻双方签字确认，所有津贴都打到女方帐户上。

还有您需要男方生育保险报销的时候需要很多资料和证件，假如已经分娩的需要准备《结婚证》原件一份、复印件两份，《生育服务证原件》一份、复印件两份，《出生医学证明》等。假如准备要孩子，也就是计划生育的，所需要的证件不同，一般需要《结婚证》原件、复印件两份，《医疗蓝本》原件、复印件两份；医院开具的《诊断证明书》（人工流产的需注明孕几周）原件、复印件两份等。

对于生育保险男方可以报销吗您清楚了吗？总的来说，就是有3种情况，一般双方都有生育保险，那么生育保险的待遇应该由女方单位办理。第二种就是女方没有生育保险，男方有的话可以报销50%，还有一种就是女方有生育保险，男方没有生育保险的，女方就有生育费用报销。

《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

二、人流生育保险能报销吗，有什么条件吗

人工流产或者计划生育手术可以享受生育保险待遇。具体的标准与流程城市不同，政策也不一样！以我这边的举例，秦皇岛是手术医疗费定额补贴和生育津贴人流（药物流产或手术流产）定额补贴：怀孕不满2个月的250，怀孕满2个月不满4个月的，定额补贴500元，怀孕满4个月不满6个月的700元，怀孕6个月以上的1500元。上环350元，摘环定额补贴150元。生育津贴：女职工当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。怀孕不满2个月终止妊娠的，产假20天，怀孕满2个月不满4个月终止妊娠的，产假30天，。。。依次为42天和90天结算待遇所需的材料主要有医保卡、身份证、结婚证、医院的诊断证明及检验化验报告单，单位介绍信。以上就是关于人流生育保险能报销吗的相关回答，

三、孕检期间的花费生育保险能报销吗

产前体检花费报销限定：

1、医保中心负责本市机关、事业单位女工人生育花费统筹，生育医疗统筹基金支出范围是：产前体检费、接生费、手续费、住院费和药费。文件限定：医疗花费先由个人垫付，待医疗终结后到医保中心按医保限定范围事项结算。

2、公司工人（含灵活就业和自谋职业人员）生育花费隶属生育保险支付范畴，不隶属城镇工人基本医疗保险支付范畴，生育或产前体检不能用医保卡结算。若参加的是公司工人生育保险，相关生育花费报销由市社保中心受理。产前体检费是指分娩住院后的产前体检，在分娩期间的医疗花费发票能够作为申请生育保险待遇的手续，您指的“产前体检费”可能是指住院前每次产检所产生的花费，这是“围产期体检费”。而对于分娩前的围产期体检花费是不符合支付限定的。

【本文关联的相关法律依据】

《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。