辞职后社保卡还能用，不过只能用自己医保个人账户的余额,而不能因住院享受医保统筹待遇。离职后，没有单位给你缴社保，社保就断掉了。从社保断缴的次月起，医疗保险的待遇就不能享受，也就是说去医院用不了社保卡了。一、那么离职之后社保该如何处置呢？,有以下处置方法：,1、员工正常离职后，原单位会将员工社保暂停缴费；,2、员工找到新工作，则新单位会代为办理续保手续；,3、或者在找到新工作之前，员工也可以先自己办理灵活就业社保进行社保缴费，也可在找到新工作之后委托新单位进行社保补缴，但是补缴所需要的费用还需要员工自行承担；,4、若员工找到的新工作在异地，则还需要办理社保异地转移手续。二、那么离职之后，可以将社保卡里的钱取出来嘛？,如果是辞职导致社保断缴，不想继续参保将社保费取出，这种情况是不支持的。但是如果是这几种特殊情况，那么我们就可以申请社保退费，将社保钱取出：,1、我国社保体系分为城乡居民社保和城镇职工社保两大类，这两类社保即使重复参加也只能享受其中一种待遇，所以如果在办理社保跨省市转移后，发现有同时段重复缴费的情况，那么就可以申请将重复缴费的标准相对较低的部分退回。2、如果社保参保人员出国定居，并改变国籍，那么可以申请退保。3、社保缴费不足15年，不愿意补缴至15年，那么这种情况可以自愿办理退保清算手续。综上所述，辞职之后，可以使用社保卡中医保个人账户的余额，但是不能在医院使用报销了，一般来说，辞职之后，社保卡里的钱是取不出来的，所以，律师建议离职之后最好是能尽快找到工作，续上社保，以免影响享受社保权益。法律依据
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容