企业法律顾问的首要职责

企业法律顾问的首要职责不是代理诉讼、追收债务，而是防范法律风险，规避法律风险，将许多法律风险在诉讼前降低到最低限度，减少不必要的诉讼和纷争;其次的职责才是代理诉讼、处理纠纷。

为完成首要职责，法律顾问必须为企业建立法律事务管理体系，犹如企业必须建立完善的财务运作体系一样，为此需在以下几个方面开展工作：

1、了解公司日常事务管理方式，不仅研究同公司有关的法律、法规，还需研究有关的规章、政策文件及行业习惯。

2、对公司某些事务(一般为重大事务)的运作提出法律建议(包括法律障碍与可行、风险与后果、可否规避、如何规避、合同陷阱等)。

3、公司绝大部分的业务都是通过合同完成的，因此必须完善合同制度。

⑴.拟订公司合同管理办法，完善合同拟订审核和执行考核制度。

⑵.公司常用合同由法律事务部统一制定标准文本，经总经理或董事长审核后，各有关部门须严格采用。

⑶.合同没有标准文本的，业务承办人员应提出或拟订合同主要内容，说明合同的相对方的基本情况和订立合同的目的，报法律事务部修订或制定。

⑷.对合同的履行，应由业务部门和财务部门对合同进行分类专项管理，分别负责合同的业务和财务审核。

⑸.对合同履行中的纠纷可能导致诉讼的，应及时向主管部门和法律事务部反映，法律事务部应就有关法律风险告知有关部门，并指导业务人员在处理纠纷中如何维护公司利益。

4、建立诉讼纷争的处理程序

公司的所有之诉讼应经法律事务部审核提出意见(预测诉讼结果、确定诉讼策略)，结合经营的需要，报公司总经理或董事长审核后执行。

5、建立财务对帐制度

对可能产生诉讼、或者诉讼时效已届满或疑为已届满、或者对帐金额差异较大、或者可能不该由公司承担责任的债务、或者有其他特殊情况，应及时告知主管领导或法律事务部，主管领导和法律事务部应协商处理。

对公司拥有的债权，应定期或不定期对帐并要求对方书面确认，对名存实亡的挂帐应及时处理。

6、提高经营管理人员的法律风险意识

主要是定期或者不定期举行法律知识讲课。