法律分析:养老金领取有两大特点,一是根据当地社会工资水平调整,二是终身领取。养老金影响因素:基础养老金金额;个人账户养老金金额。每个月个人账户养老金金额=账户额度/计发月数139,退休年龄是50周岁为195,55周岁是170,60周岁是139。也就是说退休的越迟,领的钱就越多。基础养老金=(当地上一年在职员工月平均工资+本人指数化月平均工资)/2x缴费年限x1%,本人指数化月平均工资=上年度平均工资x缴费比例。若退休年龄是60周岁,上年度平均工资是5000元,每年缴纳养老金金额是4000元,那么15年社保一共缴纳了60000元的养老保险。那么每月个人账户养老金就是账户额度/计发月数139,60000/139=462。每月基础养老金等于(4000+5000x0.08)/2x15%=330元。每个月领取养老金=462+330=792元。那么,假如当地上年度月均工资是5000元,缴纳15年,每年4000元钱养老保险,退休后每个月可以领取到792元养老保险金。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
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