单位交的养老保险一般是不可退的，但特殊情况下可以退保。退保需要满足规定条件，退保后将无法满足15年缴费要求，导致退休后领取的养老金较少。个人缴费部分可以在特定情况下取出。退休前15年开始交养老金可终身享受养老金，否则国家将退还个人账户上存的养老金。退钱时只退个人自己扣交的钱，单位交的全归国家。总之，单位交的养老保险一般不可退，退保需谨慎考虑。
法律分析
一、单位交的养老保险是不可以退的
1、非极端情况下是不可以退保的，根据规定，2010.01之后，全国范围内非极端情况下(参保人去世等)是不能办理养老保险退保销户手续的
2、根据《社会保险法》达到法定退休年龄且累计缴费满15年以上者，可以按月领取养老金。可以选择继续缴纳直至累计缴费满15年，也可以暂停缴费，等找到新单位时将其转入新单位继续参保，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算的
3、根据年初时社会保险互转的征求意见稿，也可以等正式文件出台后将其转为城镇居民养老保险或者新农村养老保险的
4、至于说医疗保险，因其近年来新规定了转移的事情且各地间政策差异较大，所以具体要看当地政策
二、可以退养老保险的情况
参加养老保险的个人缴费部分是可以取出的
1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);
2、参保人因故死亡;
3、参保人出国定居;
4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的.
5、农村户口凭辞职回乡证明也可以一次性提取养老保险金，同时终止养老保险关系。
三、养老金的规定
1、一般要交满15年，到退休的时候才能终身享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。
2、如果到退休年龄交养老金不满15年，那等到退休的时候国家会把个人账户上存的8%的养老金全部退还。国家把单位交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
3、国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱，单位为他交的钱全部都为国家做贡献。
对于单位交养老保险可以退吗?这个问题没有绝对的回答，虽然国家规定了养老保险不可以退，但是如果是特殊情况的话，是可以退的，但是必须满足其规定的条件，而且退了养老保险之后就无法满足交够15年的规定，那么退休以后就无法领到足够的养老金，只会领到自己缴纳的一部分，因此十分不划算。
结语
养老保险的退保问题并没有绝对的答案。尽管国家规定养老保险不可退保，但在特殊情况下，确实存在一些可以退保的情况。然而，这些情况必须符合特定的条件。退保后，个人将无法满足缴纳15年的规定，因此退休后可能无法获得足够的养老金，只能领取个人缴纳部分的金额。因此，退保可能并不划算。请在做出决定之前仔细考虑。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容