2021年焊工高温补贴标准有哪些？

全国28个省份制定了高温津贴标准，但黑龙江、西藏、青海等四个省份尚未制定。具体标准和发放时长因省份而异。用人单位应按每人每月不低于60元的标准发放津贴，否则属于违法行为，劳动者可向人社部门投诉。

法律分析

每个省份标准不一样，目前，全国至少已有28个省份制定了高温津贴标准，未制定的分别为,黑龙江、西藏、青海等四个省份。具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一。没有具体的补贴标准。用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴，按每人每月不低于45元的标准发放。如果用人单位依法应当向劳动者发放高温津贴而不发放的，属于违法行为，侵害劳动者劳动保障权益，劳动者可以向县级以上人力资源社会保障行政部门投诉，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。

拓展延伸

焊工高温津贴政策的变化及影响分析

随着时间的推移，焊工高温津贴政策发生了一些变化。在2021年，焊工高温补贴标准经过调整和修订。新的政策可能涉及到补贴金额的增加或减少，补贴条件的调整，以及补贴范围的扩大或缩小等方面的变化。这些变化可能会对焊工们的收入和福利产生直接或间接的影响。焊工们需要及时了解最新的政策变化，确保自己能够享受到应有的高温补贴。同时，政策的变化也可能会对企业的用工成本和经营策略产生影响，企业需要根据新政策进行相应的调整和规划。因此，对焊工高温津贴政策的变化及其影响进行全面的分析和评估，对焊工和企业都具有重要的意义。

结语

高温津贴政策的实施在各省份存在差异，部分省份尚未制定具体标准，如黑龙江、西藏、青海等。对于已制定标准的省份，具体的发放标准和时长也各不相同。用人单位在高温天气下安排劳动者进行露天工作时，应按照规定发放津贴，标准不低于每人每月60元或45元。未依法发放高温津贴属于违法行为，侵害劳动者权益。劳动者可向县级以上人力资源社会保障行政部门投诉，要求依法责令改正。焊工高温津贴政策的变化对焊工和企业都具有重要影响，需要及时了解最新政策，确保权益得到保障，同时进行相应的调整和规划。

法律依据

《防暑降温措施管理办法》

第三条高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。工作场所高温作业WBGT指数测量依照《工作场所物理因素测量第7部分：高温》（GBZ/T189.7）执行；高温作业职业接触限值依照《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2）执行；高温作业分级依照《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》（GBZ/T229.3）执行。

第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。