劳动能力鉴定的定义是什么？

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定收费标准

劳动能力鉴定收费标准为：

1.职工因病或非因工负伤需进行劳动能力鉴定的，省级每人次300元，市县级每人次200元;

2.职工因工负伤医疗终结后需进行劳动能力鉴定的，省级每人次400元，市县级每人次300元;

3.工伤争议需进行劳动能力鉴定的，省级每人次500元，市级每人次400元;

4.需对护理依赖程度进行鉴定的，省级每人次400元，市级每人次300元。

已参加工伤保险的用人单位职工工伤劳动能力鉴定费，由社会保险经办机构按照省物价、财政和劳动保障等部门规定的标准支付;未参加工伤保险的用人单位职工工伤劳动能力鉴定费，由用人单位承担;因病、非因工负伤职工的劳动能力鉴定费，由用人单位或个人承担;委托鉴定单位的劳动能力鉴定费，由委托单位承担。

劳动能力鉴定办理时限

根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条规定，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

劳动能力鉴定流程是

劳动能力鉴定流程为：

1、用人单位或工伤职工在伤情稳定或医疗终结后，到设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

2、劳动鉴定委员会在收到申请后对材料进行审核。

3、劳动鉴定委员会审查资料齐全后，组织专家进行鉴定后并作出鉴定结论。

4、劳动能力鉴定委员在作出鉴定结论后，将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

劳动能力鉴定分为几级

劳动能力鉴定等级分为十个等级，其中最重的为一级，最轻的为十级。

劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准;运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。

劳动能力鉴定指什么

劳动能力鉴定是对劳动者遭受工伤伤害后的生活自理能力和伤残程度进行鉴别与认定的程序，是认定劳动者享受工伤保险待遇程度一个重要依据。根据《工伤保险条例》第二十一条规定：“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。”劳动能力鉴定一般是在劳动者伤情稳定后再进行鉴定。 该内容由 孙莎律师 和 律说律答 共创回答