劳动者是可以拒绝的，出于保护劳动者的需要，法律规定用人单位不得随意调整劳动者的工作岗位，调岗，顾名思义就是岗位调动。从劳动法意义上说，调岗属于劳动合同变更，因为根据《劳动合同法》规定，工作岗位属于劳动合同的必备条款。
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