法律分析：企业职工构成职务侵占罪的常见情形有：
(一)股东侵占自己出资的公司、企业的财产；
(二)将交付管理、经手、使用的财物据为己有；
(三)本公司、企业人员互相勾结，监守自盗；
(四)虚构事实，隐瞒真相，骗取本企业财物；
(五)员工因为薪酬纠纷等原因而擅自截扣公司款项；
(六)非本公司、企业的人员与本公司、企业的员工勾结共同构成职务侵占。
法律依据：根据《刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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