工伤职工调整标准

法律主观：

河北省有关规定，第三十三条五级至十级工伤职工按照《条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资的44个月至8个月工资，其中：五级44个月，六级38个月，七级26个月，八级20个月，九级14个月，10级8个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资的22个月至4个月工资，其中：五级22个月，六级16个月，七级10个月，八级8个月，九级6个月，十级4个月。

法律客观：

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。河北省最新工伤赔偿标准如下：一、因工致残1、医疗费：由单位和工伤保险基金支付。2、住院伙食补助费：按因公出差伙补70%，河北省为50元人/天。用人单位负责。3、交通费、食宿费(河北省)：交通费：市内15元/天/人，长途实保实销。食宿费：省内80元/天/人，省外150元/天/人。4、康复费(俗称：后续治疗费)：经有关经办机构组织鉴定后评定。5、辅助器具费：按各地方出具的《工伤辅助器具项目和费用限额标准》赔偿。河北省参见《河北省工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准表》。6、停工留薪工资(俗称误工费)：住院期间原工资待遇不变，但不超过12个月;因病情严重或特殊情况，可再延长12个月。评定伤残等级后，停发误工费。7、生活护理费(职工社平月工资)：生活不能自理50%;生活大部分不能自理40%;生活部分不能自理30%。二、一至四级工伤在上述项目上另加1、一次性伤残补助金(按事故前本人12个月平均工资)：一级27个月;二级25个月;三级23个月;四级21个月;2、按月发放伤残津贴(本人月工资)：一级90%;二级85%;三级80%;四级75%.到达退休年龄后停发，改享养老保险待遇。3、由单位继续按月继续缴纳各项保险，直至退休。注意：如果单位没有缴纳工伤保险，由用人单位支付的。职工提出一次性赔偿的，没有法律法规规定。建议可以参照《人身损害司法解释》规定，上述三项费用变更为：1、残疾赔偿金：本省城镇居民人均可支配收入X20年X残疾赔偿系数。2、被扶养人生活费(无劳动能力和无经济来源)：未成年人抚养十八岁，老人生活费计算20年，但不得超过80岁。三、因工致残一次性赔偿方式(限五级—十级伤残等级)。对于五级—十级伤残，职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应一次支付支付：1、一次性伤残补助金：五级18个月;六级16个月;七级13个月;八级11个月，九级9个月，十级7个月。2、一次性工伤医疗补助金(上年度月平均工资)：五级44个月;六级38个月;七级26个月;八级20个月;九级14个月;十级8个月。3、一次性伤残就业补助金(上年度月平均工资)：五级22个月;六级16个月;七级10个月;八级8个月;九级6个月;十级4个月。一次性伤残补助金由国家规定，其余两项由地方政府规定。四、因工死亡补偿方式：1、丧葬费：六个月上年度月平均工资;2、一次性工亡补助金：按本省上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍发放;3、供养家属抚恤金(按本人工资比例，合计不超过工亡职工月工资标准)：配偶40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月为40%，四、非法用工一次性赔偿办法：非法用工：是指劳动者在无营业执照、未依法登记、备案的单位、被依法吊销营业执照、被撤消登记、备案的单位劳动时，因工作原因造成伤害，或死亡的，非法雇用童工，属非法用工。赔偿方式如下：(所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资)1、在劳动能力鉴定之前：生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，全部由所在单位支付。2、遭成残疾后：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。2、造成死亡的：死亡的赔偿金，上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬费、其他赔偿金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍。五、农民工一次性工伤赔偿：1、因工残疾1——4级：月工资：按统筹地区上年度职工月平均工资计算，5—10级一次性赔偿按上述处理。A、16—30周岁农民工：一级为161个月;二级为140万元;三级为118万元;四级为97万元;B、30——50周岁农民工：一级为108个月;二级为97个月;三级为65个月;四级为76个月;C、50周岁以上农民工：一级为86个月;二级为76个月;三级为65个月;四级54个月。2、因工死亡：A、丧葬费：六个月上年度月平均工资;B、一次性工亡补助金：按本省上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍发放;C、家属抚恤金(按社平工资)：配偶54个月;其他亲属33个月;未成年人每年4个月，至十八岁。合计总额不超过108个月。