法律分析：
在职务犯罪中，公司和个人的法律责任是由不同的机构来判断。首先，公司作为法人单位，承担着特殊的责任。其次，个人也要承担相应的法律责任。
针对公司的责任，根据《刑法》第七十七条规定，如果公司员工在工作中犯罪，公司应承担相应的刑事责任。此外，《公司法》和《劳动法》等法律也对公司在职务犯罪中的法律责任作出了规定。
对于个人的责任，根据《刑法》的相关规定，如果个人在工作中犯罪，其个人应承担相应的刑事责任。同时，如果个人在工作中造成了损失，也需要承担相应的民事责任。
综上所述，职务犯罪中，公司和个人的法律责任是由不同的机构和法律规定来判断的，需要根据具体情况进行分析和判断。
法律依据：
1.《刑法》第七十七条：“法人单位犯罪，应当依照本法规定，对单位判处罚金、没收财产，可以责令停业整顿；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本法的规定追究刑事责任。”
2.《公司法》第六十条：“公司应当为其法定代表人和其他主要负责人购买责任保险或者提供担保。”
3.《劳动法》第四十三条：“雇主违反劳动合同法律、法规的规定，侵害劳动者合法权益的，应当承担赔偿责任。”
4.《刑法》第二十五条：“单位犯罪，应当对单位判处罚金、没收财产，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照法律规定追究刑事责任。”
5.《刑法》第七十八条：“犯罪嫌疑人有工作单位的，公安机关应当通知该单位有关人员。”
6.《刑法》第八十四条：“犯罪嫌疑人、被告人有责任赔偿被害人损失的，应当在判决、裁定中作出赔偿决定。”
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