法律分析：
生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳，个人不能缴。
1、在享受生育津贴前，单位需要为你申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备
2、由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表
3、等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳
4、办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理
5、女职工生完孩子，产假满30内前(注意时间哦，逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理
6、在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等
7、等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表
8、等待社会劳动保险部门审批完成后，你可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
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