社保是否包括医保？有何规定？

包括。根据《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社保包括：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险

社保卡就是医保卡吗

不是社保卡包含了医保等功能而医保卡就只有医保功能。2018年1月1日起将逐步停用医保卡原来的医保卡将逐渐过渡为社保卡。下面将详细描述他们的区别：第一、概念不同。社会保障卡简称社保卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。医疗保险卡或医保卡是医疗保险个人帐户专用卡以个人身份证为识别码储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。第二、功能不同。社保卡不仅具有医保卡功能还是办理各项社保业务的重要凭证例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能只能用来享受医保待遇。第三、发卡地方不同。医疗保险卡由当地指定代理银行承办而社会保障卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。第四、安全性能不同。社保卡采取了全国统一的三层密钥管理体系它的安全性、可靠性已通过国家验收真正能够使社会保障卡成为参保人员的“安全卡”、“放心卡”也为未来实现跨省的全国通用打好了基础；而医保卡则没有这种管理体系安全系数较低。第五、社保卡用途更广泛。社保卡将广泛应用于人力社保各项业务并可作为金融借记卡使用医保卡仅作为医保就医结算凭证。第六、社保卡性能更稳定。社保卡由于采用集成电路芯片比采用磁条介质的医保卡性能更加稳定不易损坏且更加安全。

医保是社保吗

医疗保险是社保的一种社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、伤残保险、生育和疾病保险等五种保险医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。今后中国职工的医疗费用将由国家、单位和个人共同负担以减轻企业负担避免浪费。

工伤需要医保社保吗

职工工伤应该进行工伤认定经过认定工伤医疗费一切由工伤保险支付不能使用医疗保险医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的如果没有经过工伤认定或者认定不是工伤只能用医疗保险报销。1、按照《社会保险法》规定基本医疗保险与工伤保险是不同的险种基本医疗保险是保障职工因患病或非因工负伤的基本医疗需求（主要用于一般的门诊、急诊、住院等费用）而工伤保险是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。2、按照《工伤保险条例》规定职工因工作受到事故伤害应由单位在1个月内报当地劳动行政部门部门进行若被认定为工伤待伤情稳定后进行劳动能力鉴定根据评定的伤残登记享受相应的工伤待遇（如住院伙食补贴、护理费、停工留薪期的工资、一次性伤残补助金等）。

医保和社保一样吗

社保和医保当然不是一回事。简单来说社保包括医保而医保是社保里的一种。社保也就是社会保险包括5种保险即养老保险、医疗保险（医保）、失业保险、工伤保险、生育保险；而医保就是医疗保险。显然社保的范围要比医保大得多。

农村医保和社保医保可以同时买吗

一般不可以。农村医疗保险和社保中的医保是有冲突的一般来说两种保险是不可以重复交的而且报销时这两个单位都要收发票的原件医院只会给出具一张发票所以就只能报销一边。还有就是农村医疗保险和社保的限额也是不一样的农村医疗保险是年年交社保的医疗保险最低可以交15年或者是交到退休并且是享受终身。 该内容由 贾彬杰律师 和 律说律答 共创回答