岗位廉政风险及防控措施登记表
单位: 填表时间: 年 月 日 姓 名 岗位职责 职 务 风 险 点 主 要 表 1、业务知识不精,在处理总队法律事务工作中适用法律法规错误。二级 现2、工作不细致,对干部职工普法宣传教育力度不足。三级 及风险等级 可能违反《廉政准则》“52个不准”哪条规定 第13、52条 防 1、加强业务知识学习,不断提高自身综合素质,提高工作能控 力; 措 2、加强干部职工普法宣传教育 施 单位审 核意见 总队分管领导(签字): 年 月 日 科室主要负责人(签字): 年 月 日 分管领导 审核意见 填表要求:1、此表由本人亲自填写,上报时需提交纸质、电子版各一份。 2、如内容填写不下可另附纸,此表一式两份,存档、自留各一份。
表二
社会廉政风险及防控措施登记表
单位: 填表时间: 年 月 日 姓 名 工作岗位 职 务 风险点主要表现及风险等级 道德风险: 放松了政治理论学习和党性锻炼,导致思想蜕变,信念滑坡。 等级: 二 社交风险: 队社会不良风气不抵制,导致是非不分,随波逐流。 等级: 二 个体风险: 思想下滑,容易降低对自己的要求。 等级: 三 可能违反《廉政准则》“52个不准”哪条规定 第13.52条 1、坚持政治理论学习,坚定思想信念 防 2、严于律己,遵守国家法律法规及总队规章制度,恪守个人岗控 位职责 措 3、加强专业知识学习,不断提高工作水平和事业心、责任感,施 树立廉洁意识、责任意识。 科室审 核意见 总队分管领导(签字): 年 月 日 科室主要负责人(签字): 年 月 日 分管领导 审核意见 填表要求:1、此表由本人亲自填写,上报时需提交纸质、电子版各一份。 2、如内容填写不下可另附纸,此表一式两份,存档、自留各一份。
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