员工考勤制度补充规定
为了加强公司考勤制度的规范管理，在员工手册规定的基础上，补充并明确以下相关规定：
1.员工应按规定时间上下班，并进行指纹或刷卡考勤、不按规定考勤的，无论其原因如何，均按迟到或早退处理。如考勤机出现问题，应及时申报，另行处理。（以有记录为准）。
2.员工迟到或早退30分钟以内予以15元处罚，30分钟以上按旷工半天计算。
3.员工请事假1天，除当日工资不计外另扣50元。 4.员工旷工一天，按日工资标准的3倍进行处罚（实行计件工资考核的员工则按上月日平均工资计算）。
5.因偶发事故迟到超过15分钟以上经主管查明属实者可准予补办请假手续。
6.病假凭医院出具的诊断证明和治疗费用发票认定。
南京英赛重工科技有限公司
二0一一年八月十六日
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