监理人员廉洁从业要求

1、坚决执行国家及行业有关法规法令，严格履行监理职责，忠于职守，严格把关，对自己签认的各种工程质量数据终身负责。确保本监理项目得到客户满意。 2、不利用职权安排直系亲属及主要社会关系在自己管理项目内工作。 3、不接受、索要施工单位的礼金、加班费、有价证券和贵重礼品，不在施工单位报销任何票据。

4、不利用职权向承包人介绍施工设备、材料及供应商。 5、不向承包人介绍工程分包人和参与工程分包。

6、在工程工序交验过程当中不故意刁难承包人，严格按照合同文件及上级的要求报验，做到公正、合法。

7、不参加承包人及相关单位邀请的影响公正执业的各种宴请和娱乐活动。 8、计量支付时不利用职权故意克扣承包人。 9、不利用职权要求承包人提供合同以外服务。

10、对于工程数量符合、变更等，公正实事求是地进行处理，即不损害业主的利益又能使承包人的利益不受到侵害。

11、遵守工作纪律，服从领导安排，不擅离职守；相互支持，相互学习，爱岗敬业。

12、发现对方在业务活动中有违规、违纪、违法行为的应及时提醒对方，对不听劝阻或情节严重的向其主管部门或纪检监察、司法等有关机关举报。

13、违约责任。监理人员违反本责任书二至十条责任行为的，按照监理公司管理办法，依据有关法律法规和规定给与党纪、政纪处分或组织处分，涉嫌犯罪的移交司法部门处理并追究刑事责任，给建设单位造成经济损失的予以赔偿。

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建筑业从业人员职业道德规范

2009-4-2 上午 08:34:33 点击：2420 作者：刘嘉 出处：

一、建筑业监督管理人员职业道德规范

（一）工程质量监督人员职业道德规范

1、遵纪守法，秉公办事

认真贯彻执行国家有关工程质量监督管理的方针、政策和法规，依法监

督，秉公办事，树立良好的信誉和职业形象。

2、敬业爱岗，严格监督

不断提高政治思想水平和业务素质，严格按照有关技术标准规范实行监

督，严格按照标准核定工程质量等级。

3、提高效率，热情服务

严格履行工作程序，提高办事效率，监督工作及时到位，做到急事快

办，热情服务。

4、公正严明，接受监督

公开办事程序，接受社会监督、群众监督和上级主管部门监督，提高质

量监督、检测工作的透明度，保证监督、检测结果的公正性、准确性。

5、严格自律，不谋私利

严格执行监督、检测人员《工作守则》，不在建筑业企业和监理企业中

兼职，不利用工作之便介绍工程承包任务和推销建筑材料，不对受监督的工

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程进行有偿咨询活动，自觉抵制不正之风，不以权谋私，不徇私舞弊。

（二）工程招标投标管理人员职业道德规范

1、遵纪守法，秉公办事

认真贯彻执行国家的有关方针、政策和法规，在招标投标各个环节要依

法管理、依法监督，自觉抵制各种干扰，保证招标投标工作的公开、公平、

公正。

2、敬业爱岗，优质服务

树立敬业精神，以服务带管理，以服务促管理，寓管理于服务之中。

3、解放思想，实事求是

积极探索在社会主义市场经济条件下工程招标投标的管理，努力发挥优

胜劣汰竞争机制的作用，维护建筑市场秩序。

4、严格管理，提高效率

严格依法管理，讲求工作效率，热情服务，遵章履行招标投标审批手

续。

5、接受监督，保守秘密

公开办事程序，公开办事结果，接受社会监督、群众监督及上级主管部

门的监督，不准泄露标底，维护建筑市场各方的合法权益。

6、廉洁奉公，不谋私利

不以权谋私，不吃宴请，不收礼金，不指定投标队伍，不准泄露标底，

不准自编自审，不参加有妨碍公务的各种活动，不做有损于政府形象的事

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情。

（三）建筑施工安全监督人员职业道德规范

1、依法监督，坚持原则

树立全心全意为人民服务的宗旨，广泛宣传和坚决贯彻“安全第一，预

防为主”的方针，认真执行有关安全生产的法律、法规、标准和规范。

2、敬业爱岗、忠于职守

安全监督人员要树立敬业精神，以做好本职工作为荣，以减少伤亡事故

为本，开拓思路，克服困难，大胆管理。

3、实事求是，调查研究

坚持实事求是的思想路线，理论联系实际，深入基层，深入施工现场调

查研究，提出安全生产工作的改进措施和意见，保障广大职工群众的安全和

健康。

4、努力钻研，提高水平

认真学习安全专业技术知识，努力钻研业务，不断积累和丰富工作经

验，努力提高业务素质和工作水平，推动安全生产技术工作的不断发展和完

善。

5、廉洁奉公，接受监督

遵纪守法，秉公办事，不利用职权谋私利，自觉抵制消极腐败思想的侵

蚀，接受群众和上级主管部门的监督。

二、建筑业企业职工职业道德规范

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（一）企业经理职业道德规范

1、遵纪守法，诚信经营

认真执行国家的有关法规和政策，坚持社会主义经营方面，服务用户，

坚持质量第一，塑造良好的企业形象。

2、解放思想，改革创新

坚持解放思想，实事求是的思想路线，大胆改革，务实创新，不断完善

现代企业制度，转换企业经营机制，推进企业发展，增强企业在建筑市场上

的竞争能力。

3、精心组织，科学管理

加强企业经营活动的组织和管理，不断完善企业内部管理体制，抓好企

业内部的管理工作，使之制度化、标准化、科学化，向管理挖潜力，向管理

要效益。

4、清正廉洁，公正无私

密切联系群众，办事公道正派，对工作敢于负责，不推过揽功，严于律

已，以身作则，率先垂范。

5、坚持原则，求真务实

牢固树立法制观念、政策观念、坚持原则，严格把关，做遵纪守法的带

头人，指导和支持职能部门依法经营和开展工作，不弄虚作假，不欺上瞒

下，培养、选拔、使用干部要出以公心，不搞亲疏有别，排斥异已。

6、关心职工，尊重人才

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做好职工的思想政治工作，关心职工的身心健康和安全，尽心尽力为职

工排忧解难，搞好后勤服务工作。遵守《劳动法》，不强迫职工超负荷工作

和生产，尊重知识，尊重人才，努力提高企业的科学技术水平，推动企业生

产力的提高。

（二）项目经理职业道德规范

1、强化管理，争创效益

对项目的人财物进行科学管理，加强成本核算，实行成本否决，教育全

体人员节约开支，厉行节约，精打细算，努力降低物资和人工消耗。

2、讲求质量，重视安全

精心组织，严格把关，顾全大局，不为自身和小团体的利益而降低对工

程质量的要求。加强劳动保护措施，对国家财产和施工人员的生命安全高度

负责，不违章指挥，及时发现并坚决制止违章作业，检查和消除各类事故隐

患。

3、关心职工，平等待人

要象关心家人一样关心职工，爱护职工，特别是民工。不拖欠工资，不

敲诈用户，不索要回扣，不多签或少签工程量或工资。充分尊重职工的人

格，以诚相待，平等待人。搞好职工的生活，保障职工的身心健康。

4、廉洁奉公，不谋私利

发扬民主，主动接受监督，不利用职务之便谋取私利，不用公款请客送

礼。如实上报施工产值、利润、不弄虚作假。不在决算定案前搞分配，不搞

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分光吃光的短期行为。

5、用户至上，诚信服务

树立用户至上思想，事事处处为用户着想，积极采纳用户的合理要求和

建议，热情为用户服务，建设用户满意工程，坚持保修回访制度，为用户排

忧解难，维护企业的信誉。

（三）工程技术人员职业道德规范

1、热爱科技，献身事业

树立“科技是第一生产力”的观念，敬业爱岗，勤奋钻研，追求新知，

掌握新技术、新工艺，不断更新业务知识，拓宽视野。忠于职守，辛勤劳

动，为企业的振兴与发展贡献自己的才智。

2、深入实际，勇于攻关

深入基层，深入现场，理论和实际相结合，科研和生产相结合，把施工

生产的难点作为工作重点，知难而进，百折不挠，不断解决施工生产中的技

术难题，提高生产效率和经济效益。

3、一丝不苟，精益求精

牢固确立精心工作、求实认真的工作作风。施工中严格执行建筑技术规

范，认真编制施工组织设计，做到技术上精益求精，工程质量上一丝不苟，

为用户提供合格建筑产品，积极推广和运用新技术、新工艺、新材料、新设

备，大力发展建筑高科技，不断提高建筑科学技术水平。

4、以身作则，培育新人

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谦虚谨慎，尊重他人，善于合作共事，搞好团结协作，既当好科学技术

带头人，又甘当铺路石，培育科技事业的接班人，大力做好施工科技知识在

职工中的普及工作。

5、严谨求实，坚持真理

培养严谨求实，坚持真理的优良品德，在参与可行性研究时，坚持真

理，实事求是，协助领导进行科学决策；在参与投标时，从企业实际出发，

以合理造价和合理工期进行投标；在施工中，严格执行施工程序、技术规

范、操作规程和质量安全标准，决不弄虚作假，欺上瞒下。

（四）管理人员职业道德规范

1、遵纪守法，为人表率

认真学习党的路线、方针、政策，自觉遵守法律、法规和企业的规章制

度，办事公道，用语文明，以诚相待。

2、钻研业务，爱岗敬业

努力学习业务知识，精通本职业务，不断提高业务素质和工作能力。爱

岗敬业，忠于职守，工作认真负责，不断提高工作效率和工作能力。

3、深入现场，服务基层

深入施工现场，调查研究，掌握第一手资料，积极主动为基层单位服

务，为工程项目服务，急基层单位和工程项目之所急。

4、团结协作，互相配合。

树立全局观念和整体意识，部门之间、岗位之间做到分工不分家，搞好

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团结协作，遇事多商量、多通气，互相配合，互相支持，不推诿、不扯皮，

不搞本位主义。

5、廉洁奉公，不谋私利

树立全心全意为人民服务的公仆意识，廉洁奉公，不利用工作和职务之

便吃拿卡要，谋取私利。

（五）施工作业人员职业道德规范

1、苦练硬功，扎实工作

刻苦钻研技术，熟练掌握本工种的基本技能，努力学习和运用先进的施

工方法，练就过硬本领，立志岗位成才。热爱本职工作，不怕苦、不怕累，

认认真真，精心操作。

2、精心施工，确保质量

严格按照设计图纸和技术规范操作，坚持自检、互检、交接检制度，确

保工程质量。

3、安全生产，文明施工

树立安全生产意识，严格执行安全操作规程，杜绝一切违章作业现象。

维护施工现场整洁，不乱倒垃圾，做到工完场清。

4、遵章守纪，维护公德

争做文明职工，不断提高文化素质和道德修养，遵守各项规章制度，发

扬劳动者的主人翁精神，维护国家利益的集体荣誉，服从上级领导和有关部

门的管理，争做文明职工。

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（六）后勤服务人员职业道德规范

1、热爱本职，忠于职守

爱岗敬业，严格遵守岗位职责，尽心尽责搞好后勤服务工作。

2、面向职工，主动服务

树立公仆意识，积极主动地为职工服务，帮助职工解决实际困难，解除

后顾之忧。

3、提高技能，讲求质量

努力学习岗位业务知识，工作一丝不苟，讲求工作和服务质量。

4、遵章守纪，礼貌待人

遵守各项规章制度，严格要求自己，坚持礼貌服务，注意仪表举止，用

语文明，不说粗话和脏话。

三、建筑业职工文明守则（八要八不准）

八要：

要热爱祖国，敬业爱岗，忠于职守，振兴企业

要团结友爱，助人为乐，言语文明，自尊自重

要遵纪守法，维护公德，诚实守信，优质服务

要精心操作，严格规程，安全生产，保证质量

要尊师爱徒，勤学苦练，同心奋进，敢于争先

要讲究卫生，净化环境，文明施工，工完场清

要提倡节俭，勤俭持家，努力增产，厉行节约

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要心想用户，礼貌待人，保护财产，爱护公物

八不准：

不准偷工减料，影响质量

不准违章作业，忽视安全

不准野蛮施工，噪音扰民

不准乱堆乱扬，影响质量

不准遗撒渣土，污染环境

不准乱写乱画，损坏成品

不准粗言秽语，打架斗殴

不准违反交规，妨碍秩序

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