教练工作的心得体会

教练工作的心得体会

8月29日至9月1日，我有幸参加了运河区中青年干部培训班。通过王菲教师对教练技术的系统讲解，自己受益匪浅，对这种以目的为核心,以成果为导向,通过有效对话,迁善人的心态,从而快速将目的变为成果的管理形式有了全新的认识，对自己今后的生活与工作产生了不可替代的影响和作用。一是自我教练，苦修技术。通过学习，我感悟到教练犹如一面镜子，每个人都需要一个教练，就好似每个人都需要一面镜子一样。镜子不会教你怎样穿衣服，但镜子会告诉你你穿得怎样，然后你可以做出选择。我首先教练自己，调整自我心态。人们常说\"当局者迷\"，指导者最大的问题不是看不到问题，最致命的问题是只看到别人的问题却看不到自己的问题，\"目不见睫\"就是很好的佐证。我认识到掌握教练技术不是一蹴而就的，而是一个循序渐进的过程，这需要不断深化的理论学习、广泛的理论操作与长期的反思提炼，最终实现做一个教练型指导的目的。

二是迁善心态，铸就成功。通过教练技能的学习，我领悟到\"迁善心态\"的重要。人是创造这个世界的主人，而影响我们命运的不是环境，不是条件，不是身高，不是文凭，更不是长相，而是每个人的信念系统与心智形式，当改变我们的信念系统与心智形式时，就可以改变我们的命运!比方：有两个年龄差不多的兄弟，哥哥是城市里最顶尖的会计师，弟弟是监狱里的囚徒。一天，有记者去采访当会计的哥哥，问他成为这么棒的会计师的秘诀是什么哥哥说：\"我家住在贫民区，爸爸既赌博，又酗酒，不务正业;妈妈有精神病，我不努力，能行吗\"第二天，记者又去采访当囚徒的弟弟，问他失足的原因是什么弟弟说：\"我家住在贫民区，爸爸既赌博，又酗酒，不务正业;妈妈有精神病。我吃不饱、穿不暖，我不去偷、去抢，行吗\"生活中的事例又一次印证了这一理念。

三是教练别人，助人助己。我深深领悟到教练技术在自我教练的同时，更多的是运用在教练别人。作为一名优秀的教练，应以客观、中立、平常心去做平面镜，而不可以做凹

凸镜带着自己的判断和标准答案教练别人。教练帮人建立坐标，确定方向。只要找到了方向就不怕没有路，只要找到了路就不怕路远。人生道路上，教练的目的是支持当事人找到人生的方向与捷径。捷径就是对于当事人来讲以最少资源到达最正确效果的通路。教练通过教练技术的运用，协助当事人厘清目的、改善行动，再改善、再行动，达成人生的一个又一个目的，赢得人生的金牌!当事人因为获得教练的支持而成长，教练因为帮助别人而获得自身成长，成为受人尊重与热爱，有凝聚力，有感召力的教练型指导，创造一个多赢共赢的场面，成就自己、成就别人。

四是利用平台，发挥作用。目前，运河区正处于\"三年大变样\"的收官之年，许多干部身处工程建立的一线，深感\"城市建立第一难\"非拆迁莫属。我意识到这也为教练技术的运用提供了广阔天地。一是运用教练技术提升团队的战斗力。我们的工作队员在入户过程中，面对一次次的回绝，一次次的失败，如何自我调整以最正确状态最次投入到工作中这就需要厘清目的-反映真相-心态迁善-行动方案四个步骤的支持，利用反思总结、发现盲点、检视行动等举措做保障，充分调动发挥每个队员的优势潜能，提升团队的整

体合力，最终实现目的。二是运用教练技术加强与百姓的沟通。拆迁工作之所以难，是难在被拆迁户的不配合、不理解。我们可以借助教练技术，娴熟运用\"聆听、区分、发问、回应\"四个根本才能，仔细聆听群众真实意愿，找到工作切入点，引导被拆迁人对改造成果的向往，冲击被拆迁人原固有的信念，支持其心态迁善，变被动拆迁为主动拆迁，最终实现和谐拆迁。