基于职业规划教育导向的高职高专学生管理新模式探讨

基于职业规划教育导向的高职高专学生管理新模式探讨随着我国教育事业的不断发展，越来越多的人接受了高等教育，在这一情况下，高职毕业生的就业竞争压力是非常大的，面临着艰难的就业问题。为了有效地解决这一问题，需要积极展开对高职学生的职业规划教育，促使学生们能够认识到职业规划的重要性，从而为他们今后的就业提供良好的方向，让他们拥有更好的适应社会发展形式的能力。

一、职业规划教育实施意义

职业规划教育可以帮助学生增强个人实力，挖掘自我潜能。对于学生而言，职业规划有着非常重要的作用，因为这能够使他们清楚地认识到自身的优缺点和潜在能力等，使学生们能够对自身的价值进行重新的评定。

另外，这还有利于学生们对比自身的优势和劣势，让学生们以此为基础展开对自己的综合分析，促使学生们能够树立明确的职业方向和发展目标。

同时，这也能够让学生们认识到理想与现实的差距，帮助学生们准确定位，并不断探索新的机会，确保学生们能够掌握科学的规划方法，获取有效的就业措施，并在结合自身就业竞争力的基础上，实现职业目标。

职业规划教育可以帮助学生提升应对竞争力。

当前情况下，我国处于快速发展的阶段，存在着很多的机遇，当然，其中也不乏挑战。

面对这一情况，高职高专院校毕业生需要对自己的职业生涯进行有效的规划，只有这样，他们才能够获得充分的准备，让自己有就业竞争的勇气和实力。但是就部分学生来看，他们并没有认识到职业规划的重要性，认为这种事情不存在任何价值。实际上，

这种观念是非常错误的。因为只有学生们明确了合理的职业生涯规划，才能够获得对自身的清楚认知，促使学生们朝着自己拟定的方向不断努力和前进。

除此之外，对学生们进行良好的职业规划教育，还能够保障学生们的发展，让学生们获得明确的发展方向。

二、探究管理新模式

经过相关的调查和发现，笔者认为，高

闫敬章

职高专对于学生的管理方式较为传统，已经无法满足时代发展的脚步，而且，在这一管理方式下，学生们的学习、生活、就业等多个方面都存在着很多的问题。

有一点需要明确，那就是在问题出现之后进行引导教育是无法补救的。因此，

高职高专院校应该不断提高自身的工作管理质量。近些年来，由于高校的不断扩招，导致学校资源不足，行政管理工作力度不强，为此，就需要进行学生管理和院校现有资源的平衡，并在此基础上采用科学有效的管理方法，以此来有效解决高职高专院校中所存在的工作问题。

通过有关调查可以得知，只有将职业规划作为管理的导向，才可以有效解决高职高专院校的管理问题，另外，还需要对学生们进行职业能力的提高，使得学生们能够认清现实，做出良好的就业选择。通过这一方式，才能够提高管理学生的工作质量，促使学生们激发自身的潜力，掌握好机遇，拥有良好的职业竞争能力。

（一）管理模式向职业规划教育转变

当前情况下，我国的人才资源主要由市场进行配置。

因此，在进行学生管理工作的过程中，必须要顺应市场的需求，坚持以职业规划教育为工作的方向，让学生们的职业规划受到满足。作为高职高专院校的管理方，必须要清楚地认识到这一点，因为只有这样，才能够增强管理工作的有效性。

（二）科学设计管理工作内容

新生入校期间是引导学生们的最佳时期。因此，

在这一阶段中，学校必须要展开对学生们的职业规划意识培养。

比如说，高职高专院校可以在学生入校的一周内，为学生们开办职业规划讲座，通过讲座，学生们能够获得关于学习生涯的清楚认识，进而帮助学生们更好的管理自己和获得更强的环境适应能力，与此同时，学生们也能够利用这一机会制定出自己的职业生涯规划书。

除此之外，学校还应该大力培训教育工作人员，并定期展开对他们的考核活动，以此来保证教育人员可以有效的引导学生工作，落实好对学生们的管理。

另外，高职高专院校还可以为学生们提供公共平台，使学生们可以通过这一平台测评自身的职业价值观和兴趣等方面的情况，在学生获得测评结果之后，教师应该积极的引导学生，避免学生们因为测评结果不理想而出现心理负担和不良的情绪。与此同时，还应该展开对学生们的心理教育，以此来保障学生们的心理健康问题。

（三）就业指导渗透实训内容，进行专业教学

就高职高专的学生来讲，教师是他们学习和生活中经常接触到的人群，所以，教师带给他们的影响也是非常大的。在教学过程中，任课教师应该将本课程的教学内容和相关的职业动态结合起来，这样一来，学生们不仅能够学习到该课程的相关知识，还能够了解到更多的职业信息。

任课教师在设计课程教学的时候，应该根据课程性质，从而设计出新的课程。通过教学实训场地，教师可以利用参考书、声像资料等内容为学生们提供任务模板和技术标准等，并展开对学生们的合理指导，不对学生们提出过高的学习标准，以此来缓解学生们的学习压力。

总而言之，在高职高专中展开对学生们的职业规划教育有着非常重要的作用，这不仅可以帮助学生们今后的就业，使学生们拥有更强的职业竞争能力，还能够促使学生们明确合理的学习目标，引导他们朝着自己的职业目标前进。

因此，为了有效落实职业规划教育在高职高专院校中的作用，学校应该积极采用有效的措施，开展相关的职业规划讲座或者是活动，通过这些活动，促使学生们清楚地意识到职业规划的价值和意义，并展开对教师队伍的大力培训，提升教育人员的职业规划能力，使其能够对学生们展开有效的职业规划教育，促使高职高专学生们能够在严峻的就业形势下保持着良好的竞争力。

（通联：山东省淄博职业学院）

2019第6期中（总第303期）33