加强安全文化建设 构建和谐铁路企业

维普资讯 http://www.cqvip.com 【推进铁路跨越式发展与安全文化建设】　企业安全文化建设是企业文化建设和企业精神文明建设　的重要组成部分，是构建和谐企业的重要基础。铁路企业如　何在实施跨越式发展战略中，加强企业安全文化建设，构建　和谐铁路企业，是摆在我们面前的一项十分重要的课题。　一效地促进干部职工得到有所差别但相对均衡的物质利益，　因此，安全文化建设是铁路企业广大干部职工经济利益相　对稳定的条件。　３．安全文化建设为铁路企业和社会稳定有序提供保　证。和谐社会的一个重要特征是社会各阶层之间呈现一种　相互开放、平等的状态，从而整个社会呈现稳定有序。同　样我们要构建和谐铁路企业，必须确保企业内部干部职工　队伍的稳定，进而为整个社会的稳定作出我们铁路系统的　贡献。要做到企业广大干部职工的稳定，为整个社会稳定　、充分认识安全文化建设在构建和谐铁路企业中的　作用　１．安全文化建设为铁路企业与社会之间保持一定利　益关系提供前提。和谐社会的一个基本特征就是要求社会　各阶层之间应当保持一种互惠互利的利益关系，一些阶层　的利益增进不能以损伤其他阶层的利益为必要前提条件，　必须应当保持一定的利益关系。铁路企业作为国民经济的　做贡献，必须在做好各方面工作的同时，重点做好铁路运　输的安全。安全是铁路运输的生命，一旦安全出现大的问　大动脉，承担着大量的各种物资运输，在全面建设小康社　会进程中具有十分重要的地位和作用，与社会其他行业和　社会各阶层之间的关系极为密切，特别是与社会其他市场　经济主体一一企业之间保持着互惠互利的关系。铁路企业　题，不仅给铁路运输企业造成很大的经济损失，而且给千　百万家庭带来极大的痛苦，影响企业和整个社会的稳定，　影响构建和谐铁路企业，因此，确保铁路运输企业的安全　工作是整个工作的重中之重。而长久确保铁路运输的安全　的安全状况特别是企业的安全文化建设如何，牵动着整个社　会的方方面面。安全不稳或安全事故不断，安全文化建设堪　生产，不能采取“头痛医头，脚痛医脚”，必须加强企业安　全文化建设，以确保安全运输生产的长久稳定和构建和谐　忧，直接影响或破坏铁路企业与整个社会各行业、各阶层之　铁路企业，因此，安全文化建设是铁路企业和社会稳定有　序提供保证　二、深刻理解在构建和谐铁路企业中安全文化建设的　主耍内窖　间的互惠互利关系，铁路企业形象受到损坏，失去市场竞争　力，企业经济效益下滑，因此，铁路企业安全文化建设是铁　路企业与社会之间保持一定经济利益关系的前提。　２．安全文化建设为铁路企业广大干部职工经济利益　倡导和建设铁路安全文化，是实现运输生产长治久安　相对稳定提供条件。构建和谐社会要求社会各阶层应当得　到有所差别但恰如其分的利益回报，惟有如此，才能使整　个社会处于和谐稳定有序。铁路作为大联动机，实行铁道　的治本之策，是树立铁路安全形象，提高企业效益，实现　企业发展的客观要求，也是构建和谐铁路企业的必然要　求，因此，我们必须围绕构建和谐铁路企业，加强以安全　价值取向、安全伦理道德、安全行为规范、安全管理理　念、安全文化知识、安全文化氛围等为主要内容的安全文　化建设，努力构建和谐铁路企业。　１．围绕构建和谐铁路企业，提升“人本”管理理念　安全文化是以人生、人权、人文、人性为核心的文　部、铁路局和站段三级管理模式，既有生产一线的不同工　种和岗位，又有后勤单位具体不同的工作环境，有数百万　名干部职工从事着上千上万种不同的工作，并按地域划分　不同的单位和部门，由于所处的各路局不同，所处的地理　环境不同，所从事的工种和岗位不同，干部职工得到的利　益也有所不同但总体上是均衡的，破坏利益均衡的主要因　素之一是企业的安全状况，安全不稳，事故不断，致使企　业社会形象受损，经济效益下滑，职工经济利益受到影　响，造成各路局企业职工之间的利益差距拉大，影响构建　和谐铁路企业。只有我们高度重视企业安全文化建设，提　化，也是体现时代前进方向的人本文化。安全工作的最终　目的是维护人的生命权、健康权，建立稳定和谐的社会。　铁路企业要建立和谐稳定的环境，必须在加强铁路安全文　化建设中将人作为文化服务的对象，强调人是最宝贵的，　人命关天，安全为大，人的安全高于一切，坚持“以人为　本”的理念。怎样坚持“以人为本”，最重要的就是要围绕　高干部职工的安全文化素质，才能确保铁路运输安全，有　・　３Ｏ　・　２００６．６・　＾理论学习与探索　ｌ¨：十，Ｊ＿Ｊ　ｍ　维普资讯 http://www.cqvip.com 构建和谐企业，充分认识人的安全价值。通过安全文化的　引导，使职工把安全生产的价值与自身的劳动价值、人生　始终。各级领导和组织要在思想和行动中注重人本性和科　学性，不断改进安全教育的方式、方法，运用科学的管理　理念，实行更为人性化、科学化、规范化的管理方法，不　价值统一起来，建立起崭新的安全伦理道德和行为规范。　在管理理念上要从以生产过程、生产工艺和运输质量为管　理的主体转变为以人为管理的主体，重视人的因素，实现　仅要提倡职工负重争先、艰苦奋斗、无私奉献的精神，更　要以科学，文明、人本的态度去对待职工的生命权、健康　权，充分调动起每一名职工保安全的自觉性、自发性和主　人的价值最大化，发挥人的积极因素，从而根本上确保运　输安全和构建和谐铁路企业。　动性，激发广大职工自觉把安全生产与自身的利益、个人　的发展　家庭的幸福紧密联系起来，以更加充沛的精力投　入到安全生产当中，使每个职＿Ｔ充分认识到生命价值和构　建和谐企业中体会安全文化建设的重要性，增强安全文化　建设的亲和力和亲切感　２，坚持超前性和预防性相结合的原则。安全工作虽　然头绪很多，但有其内在的规律可循，有的如季节性、阶　２．围绕构建和谐铁路企业，不断创新安全管理机制　我们要创新安全管理机制，必须围绕构建和谐铁路企　业，加强对人和物的管理，而对物的管理归根结底也是对　人的管理。而对人的管理不外乎激励和约束两个方面，激　励的作用是明确努力的方向和达到目标的途径，其目的是　澈发干部职工树立正确的安全价值观，实施符合安全要求　的行为，把确保安全的价值和实现自身价值统一起来，互　融互动、协调统一；约柬管理的目的是规范职工的基本行　为，使职工在规章制度允许的范围内从事安全生产，建立　段性的安全工作等，要把握住工作重点和关键点；有的如　施工、日常作业等，要重点抓好标准化作业的落实；有的　如职工的思想动态、周围环境等，要盯住倾向性、苗头性　的问题；有的如职工安全意识、日常行为、整体素质、管　理机制等，表面上看并非肖务之急，但其影响却是长远和　符合安全文化要求的激励机制和约束机制。坚持“以人为　本”，从人的行为特性出发，利用现代管理理念，使职工　明确在岗位上千什么、怎样干、干好了怎样办、十不好又　根本性的，因此，我们培育安全文化就是要善于超前性、　预防性，提高职工队伍索质，注重日常行为养成，灌输安　全工作理念，健全安全管理机制，多做超前预想预防的工　作，为铁路安全的长治久安、持续稳定打下坚实的基础。　怎样办，形成一个奖罚公开、标准公平、考核公正和彼此　依赖的良好氛围，最终建立和谐的铁路企业。　３．围绕构建和谐铁路企业，不断提高职工安全素质　提高职工安全文化素质有多种途径，包括专业技术培　３．坚持实践性和针对性相结合的原则　明确长远规　划和奋斗目标，科学地制定推进计划和落实措施，才能凝　聚起广大干部职工众志成城保安全的强大合力。因此，培　育安全文化建设应该本着循序渐进、注重宴践的基本原　则，把安全文化发展战略、奋斗目标、价值观念以及行为　训、安全案例启发、现场实作演示、参观访问研讨、文化　宣传娱乐等。特别是安全科学技术对安全文化建设具有十　分重要的意义，铁路安全科学技术要转换为确保铁路运输　安全的第一生产力，就要利用安全科学的思路和方法，提　高铁路技术装备水平的安全管理水平。惟有不断提高铁路　安全科技水平，才能不断提高铁路运输的安全保障能力和　服务质量，为构建和谐铁路企业提供保证。　４．围绕构建和谐铁路企业，努力营造“大安全”的　氛围　一规范等每一项内容、每一项目标、每一项任务都按照时间　进度量化、细化、具体化，做到实际、可行、有效。同　时，安全文化建设必须要从运输安全的实际出发，有的放　矢，对症下药。针对安全工作中存在的突出问题，拿出有　针对性的措施和办法，把安全工作的重点放在发现问题和　解决问题上，不断加大安全文化的渗透和建设力度，增强　安全文化建设的针对性。　要营造浓厚的宣传教育氛围，使职工在倡导安全文　化、学习安全知识、尊重安全科学、推行文明生产的氛围　熏陶中不断提高安全文化素质；二要营造浓厚的安全科技　攻关氛围，树立安全科技的基础意识，围绕安全科技开展　４．坚持积极性和自觉性相结合的原则。广大干部职　工群众是安全文化建设的实践者，安全文化建设只有紧紧　依靠广大干部职工群众，时时刻刻尊重干部职工群众，才　能充分发动他们积极广泛地、实实在在地参与安全文化建　设，调动他们确保安全生产的积极性、主动性和创造性。　群众性的攻关活动，不断提高安全科技的保障水平；三要　营造浓厚的自我激励氛围，为职工实现自我激励刨造一个　良好的环境，使职工在实现安全目标的过程中施展自己的　才干；四要营造浓厚的管理创新氛围，使不同的专业、不　同的岗位能够按照安全文化的思维不断创新安全管理方　法。通过营造“大安全”的氛围，加大安全文化的渗透力度　和建设力度。为构建和谐铁路企业提供服务。　三、准确把握在构建和谐铁路企业中加强安全文化建　设的基本原则　事实上。我们安全管理的制度可谓“门类齐全”。但总是时　有责任事故发生，违章违纪不断，主要原因就是职工“安　全第一”的思想没有真正树立，标准化作业的安全行为没　有养成，因此，安全文化建设必须要从职工的日常行为养　成和自觉性人手，充分发挥导向、凝聚、约束、激励和辐　射作用，教育和激励广大职工积极投身到培育企业安全文　化之中，更好地促进职工安全理念和安全行为的养成，使　人人想安全、人人保安全成为一种自觉和积极的行为。　［责任编辑：苏　华］　・　３１　・　１、坚持“人本”文化和“科学”文化相结合的原则。安　全文化既是“人本”文化又是“科学”文化，因此，在培育安　全文化中，必须不断把以安全文化的人本性和科学性贯穿　２００６．６理论学习与探索