中医科科主任的职责主要包括以下几个方面：
1. 组织和协调中医科的工作：负责制定中医科的年度工作计划和目标，协调和安排医生的值班和轮岗，确保科室工作的顺利进行。
2. 督促医生诊疗质量：负责监督和指导医生的中医诊疗工作，确保医生按照规范和标准进行诊疗，提高中医诊疗质量。
3. 团队建设和培训：负责中医科医生的招聘、培训和考核工作，组织举办医学讲座和学术交流活动，提升医生的专业能力和水平。
4. 药品和设备管理：负责中医科相关药品和设备的采购、使用和管理，确保药品的质量安全和设备的正常运转。
5. 管理和分配资源：负责中医科人员和物资的合理分配和管理，确保科室的正常运作和资源的合理利用。
6. 沟通和协调工作：负责中医科与其他科室、医院管理层以及外部合作伙伴的沟通和协调，协助解决科室工作中的问题和困难。
7. 病例研究和科研工作：负责指导医生进行病例研究和科研工作，提升科室的学术水平和影响力。
8. 宣传和推广中医药：负责组织中医科的宣传和推广工作，增加中医药的知名度和影响力。
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总之，中医科科主任是中医科的管理者和组织者，负责科室的各项工作，提升中医科的服务水平和学术研究能力，推动中医药事业的发展。
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