安全生产确认制度炼铁厂

1. 目的

为防止误指挥和误操作；确保员工生产过程中的安全健康，特制定本制度。 2. 适用范围

适用于作业者作业前、作业过程中的安全确认和各级领导，现场组织者、指挥者下达作业指令前的安全确认。 3. 确认内容 3.1对人的确认

3.1.1对人的生理、精神状态的确认：是否患有不适合目前工作的疾病；班前、班中是否饮过酒；精神是否正常等。

3.1.2对人的行为的确认：操作行为是否符合作业文件要求；劳动防护用品穿戴是否正确齐全；所进行的操作是否会影响自身和他人安全健康等。

3.1.3对联系信号的确认：两个以上单位相互协作或两人及多人共同作业时，联系信号是否准确无误。 3.2对物的确认

所使用的机械设备、工具、原料、燃料等是否存在危害因素：各种安全防护装置、监测仪器仪表是否完备有效等。 3.3对作业环境的确认

作业场所和工作岗位及周围环境中是否存在危害因素：所有现场物品是否按定置管理的要求摆放；安全标志是否明显齐全；作业

环境内是否有其他无关人员等。 3.4对安全措施的确认

是否制定了安全防护措施，安全防护措施是否健全有效；有无事故应急措施；是否熟知和掌握了事故应急措施；检修等异常状态下是否制定和落实了安全措施等。 4. 确认要求

4.1各级领导（各班组长、工班长）1在下达工作指令前，必须对自己将要下达的指令进行是否为违章指挥、是否为强令工人作业、是否符合法律、法规及其它要求、是否符合安全规章制度的确认；并对安全防护措施的有效性进行确科。

4.2现场生产作业指挥者组织者在下达工作指令前，必须对人员进行确认；对物进行确认；对环境确认；对安全措施进行确认，还要对自己将要下达的工作指令进行确认。

4.3作业人员在进行作业前必须做到“一查二念”，即：一查：自己所使用的工具设备是否符合要求，否则不得使用；自己的劳保穿戴是否正确齐全，否则不得进入作业岗位;作业环境是否安全，否则不得进入。二念：默念安全操作规程；默念安全防护措施。

4.4作业人员在作业过程中必须对自己的操作行为动作进行随时确认。

4.5安全生产联保对予子之间要进行相互确认。

4.6当确认他人的指挥为违章指挥时，有权拒绝执行，并向上级报告。 4.7一切没有进行安全确认而下达作业指令或进行操作作业的，均属

违规违制，均应严格按“三个百分之百”和“四不放过”的原则进行处理。