安全生产目标责任状(安全环保部)

浙江保圣配料有限公司

安全生产目标责任书

认真贯彻党中央、国务院关于安全生产工作的一系列重要指示，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，持续贯彻落实好安全生产责任制及其相应的安全规章制度和措施，进一步提高全员安全生产意识，防止各类重、特大事故的发生，控制一般事故的频率，减少事故经济损失，确保公司2010年安全生产管理目标的实现，生产技术总监（甲方）与安全环保部（乙方）签订此«安全生产目标责任书»。

一、 安全生产目标

1. 引起人员死亡的任何一项事故（包括火灾事故、爆炸事故、环境事故、生产事故、设备事故、触电事故等）为0；

2. 一次重伤1人及以上，急性中毒1人及以上的工伤或发生累计重伤1人及以上、急性中毒1人及以上的工伤事故为0；

3. 造成停产1天（24小时）及以上或者直接经济损失在1万元以上的生产安全事故为0；

4. 在本公司范围内（包括大门口）发生的交通死亡事故，员工上下班途中发生1人（含）以上的公司员工负主要责任的交通死亡事故为0。

5. 公司全年不发生1次及以1次上，影响较大且单次经济损失都在5万元以上的安全生产事故。

二、 事故控制（20分）

1. 严格控制一次重伤1人的工伤事故的发生；一次或累计急性中毒2人以下的事故的发生（急性中毒以留院观察3天以上为准）。

2. 严格控制轻伤事故的发生。

3. 严格控制一次直接经济损失5万元以上，却无人员伤亡的安全生产事故的发生。

4. 在本公司范围内（包括大门口）发生无人员死亡的交通事故，员工上下班途中发生1人以下的公司员工负主要责任无人员死亡的交通事故低于1次。

5.公司发生安全生产事故应及时向上级有关部门报告。

三、 安全生产管理工作（60分）

1. 认真执行«安全生产法»等法律、法规和上级有关安全生产工作 的要求,认真履行安全生产管理职责。

2. 建立和落实安全生产责任制，逐级签定«安全生产目标责任状»；

健全安全管理机构，按要求配备安全管理人员。

3. 定期组织安全生产大检查，定期组织召开安全例会，开展隐患整治工作。

4. 建立公司重大危险源档案，对确定的重大危险源加强管理和检查，安全设施、安全

标志、安全警示的设置率、规范率达到100%；

5. 按规定对新建、扩建、改建项目进行安全评价和安全设施“三同时”验收。

6. 定期分析安全生产形势，及时督促、检查本年度安全生产工作，研究、解决重大安全问题，保证安全生产必要的人员、资金投入。

7. 建立、健全并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程，安全台帐齐全并记录及时、准确。

8. 加强危险化学品、剧毒品、特种作业和特种设备的安全管理工作，督促做好安全宣传、培训工作。

9. 按要求严格制定执行夜间公司领导、安全管理员值班巡查制度，做到有制度、有考核。

10.制定完善的事故应急救援预案，配备应急救援器材，落实应急救援组织和人员，并定期开展演练。

11.督促定期发放劳动保护用品，并规定员工按要求正确佩戴。

12.加强职工上下班、接送车辆、危险化学品运输车辆的交通安全管理。

四、 隐患排查整改工作（20分）

1. 按照相关规定及时淘汰落后或不符合安全条件的工艺、设备、设施，提高本质安全。

2. 定期组织安全生产检查，加强对企业和外包单位的安全监督检查，要求每月不少于一次。

3. 积极整改事故隐患，及时制定隐患整改计划，定人、定时、定责落实整改措施，要求隐患整改率达100%。

4. 及时报送隐患整改计划和整改结果。

附：《安全生产目标责任状》考核办法

（甲方）： （乙方）：

责任人： 责任人：

日 期： 日 期：

《安全生产目标责任状》考核办法

一、 安全生产目标指标中，凡有一项符合，年度考核为不合格。

二、 事故控制指标、安全生产管理工作和隐患整改排查工作三项指标共100分

三、 事故控制指标中如有一项发生，即扣除单项的全部分数。

四、 隐患整改排查工作指标中第一项不符合扣除单项分数，第二、三、四项不符合酌情扣除分数。

五、 综合考核评分工作在2009年底进行，优秀的进行奖励，不合格的则要相应的处罚。评分细则如下：

1、考评分95（含）―100分为优秀；

2、考评分80（含）―95分为良好；

3、考评分70（含）―80分为合格；

4、考评分70分以下为不合格。