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收银培训方案

2022-12-30 来源:步旅网
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收银培训方案

为了提高收银员的整体素质,加强对其综合素质的训练和提升,使收银员在工作中的工作效率有所提高,减少工作中不必要的漏洞和弊病;尤其针对现在新收银员上岗的比较多,很多收银员不是从事着自己擅长的工作,操作能力参差不齐,工作积极主动性不够,有些员工实际操作的能力和工作要求的能力差距比较大。并且有些员工的服务形象还有待提高,故需要通过培训来平衡员工的技能水平,使其达到一个较高的水平。

一、培训课程内容

①、收银员集中培训课程内容

收款标准、辨别伪钞、骗局案例、扫漏分析、服务用语及装袋服务、会员作用、微笑魅力 ②、收银员日常培训课程内容

收银员基本素质、收银员服务形象、收银员基本操作规范和工作标准、电脑基本知识

二、培训目标

使收银员熟练各项操作技能,把错误减到最少 使收银员具有良好的职业道德素质和行为规范

使收银员了解本公司先进的内部服务理念,培养自身服务意识

三、收银员集中培训具体课程内容

①收银步骤规范

1.欢迎顾客欢迎光临面带笑容,与顾客的目光接触等待顾客将购物篮,或是购物车上的商品放置收银台上将收银机的活动屏幕面向顾客

2.商品登录逐项念出每项商品的金额左手拿取商品,并确定该商品的售价及类别代号是否无误。以右手按键,将商品的售价及类别代号正确地登录在收银机。登录完的商品必须与未登录的商品分开放置,避免混淆。检查购物车底部是否还留有商品尚未结账。

3.结算商品总金额,并告知顾客总共**元将空的购物篮从收银台上拿开,叠放在一旁。若无他人协助入袋工作时,收银员可以趁顾客拿钱进,先行将商品入袋,但是在顾客拿现金付账时,应立即停止手边的工作。4.收取顾客支付的金额收您**元确认顾客支付的金额,并检查是否为伪钞。将顾客的现金以磁铁压在收银机的磁盘上。若顾客未付账,应礼貌地重复一次,不可表现不耐烦的态度。

5.找钱与顾客找您**元找出正确零钱。将大钞放下面,零钱放上面,双手将现金连同发票交给顾客。待顾客没有疑问时,立刻将磁盘上的现金放入收银机的抽屉内,并关上。

6.商品入袋根据入袋原则,将商品依序放入购物袋内。

7.诚心的感谢谢谢!欢迎再度光临一手提着购物袋交给顾客,另一手托着购物袋的底部,一定等顾客拿稳后,才可将双手放开。确定顾客没有遗忘的购物袋。面带笑容,目送顾客离开。

②收银规范用语

暂时离开收银台时,应说:“请您稍等一下”。 重新回到收银台时,应说:“真对不起,让您久等了”。 自己疏忽或没有解决办法时,应说:“真抱歉”或“对不起”。 提供意见让顾客决定时,应说:“若是您喜欢的话,请您……” 要希望顾客接纳自己的意见时,应说:“实在抱歉,请问您……” 当提出几种意见请问顾客时,应说:“您的意思怎么样呢?”

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遇到顾客抱怨时,仔细聆听顾客的意见并予以记录,如果问题严重,不要立即下结论,而应请主管出面向顾客解说,其用语为:“是的,我明白您的意思,我会将您的建议呈报店长并尽快改善。”

当顾客买不到商品时,应向顾客致歉,并给予建议,其用语为:“对不起,现在刚好缺货,让您白跑一趟,您要不要先买别的牌子试一试?”或“您要不要留下您的电话和大名,等新货到时立刻通知您?”不知如何回答顾客询问时,不可以说“不知道”,应回答“对不起,请您等一下,我请店长来为您解说。”

顾客询问商品是否新鲜时,应以肯定、确认的态度告诉顾客:“一定新鲜,如果买回去不满意,欢迎您拿来退钱或换货。”

顾客要求包装礼品时,应告诉顾客(微笑):“请您先在收银台结账,再麻烦您到前面的服务台(同时打手势,手心朝上),有专人为您包装。”

当顾客询问特价商品情况时,先应口述数种特价品,同时拿宣传单给顾客,并告诉顾客:“这里有详细的内容,请您慢慢参考选购。”

在店门口遇到购买了本店商品的顾客时,应说:“谢谢您,欢迎再次光临。”(面对顾客点头示意) 遇到而顾客又不知要到何处结帐时,应该说:“欢迎光临,请您到这里来结帐好吗?”(以手势指示结帐台,并轻轻点头示意)

③真假钞识别

A.看点:固定人像水印 白水印 光变油墨面额数字 交印对应图案 隐形面额数字观察方法,迎光透视

真钞:

固定人像水印有立体感,非常清楚,白水印高透光反光性比较强,交印对应图案组成了一个圆形方空钱的图案。这三处均是迎光透视可以看见。光变油墨面额数字在光源角度改变有绿色和蓝色颜色的渐变。隐形面额数字与眼睛平行上下抖动,看到有100的阿拉伯数字字迹。

假钞:

固定人像水印和白水印不迎光透视,平放在桌面上就可以看见,迎光透视时候人像没有立体感,白水印不高透光。交印对应图案荧光透视对应得参差不齐。

B.摸的地方:中国人民银行的汉字 毛主席头像 凹印手感现 盲文标记以 背面人民大会堂的图案。 真钞:摸起来会有凹凸感。

假钞:摸起来这些地方非常的光滑 轻轻的抖动

真钞:清脆的声音 假钞:声音发闷

简单的小工具进行检测,例如紫光灯,或者用验钞机进行检测 真钞:“中国人民银行”下面,会有一个金色的阿拉伯数字100。通过验钞机时没有声音

假钞:在紫光灯的照射下什么也没有。通过验钞机检测的时候,验钞机发出警报声,可以检测出来 “HD90”开头并不一定是假钞,假钞票印刷质量低劣,与真钞区别明显,只要采用正确识别方法,完全可以判别真伪。

④袋装服务

装袋并不是把商品放进袋子里就行了,装袋服务要按照一定规范来进行。 根据顾客购买商品的数量来选择大小袋子;

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不同性质的商品分别装进不同的袋子;

容易出水或味道较强烈的商品,先用其他购物袋包装好,再放进大的购物袋内; 商品不能高过袋口,以免顾客手提不方便;

掌握好装袋顺序:重、大、底部不稳的商品放置袋子底部,正方形或长方形的商品放在袋子两侧,瓶装和罐装的商品放在中间,容易碰损、破碎、较轻、较小的商品置于上方;

⑤微笑魅力

随着工作的积累,我深刻的体会到服务重要性,由于社会竞争的日趋激烈,人们对服务质量的要求越来越高。当今各行业之间的竞争,实质上也是服务质量的竞争。优质的服务不仅能吸引客源,还能带来可观的经济效益。

什么是优质的服务呢?怎样才能做到优质的服务?我认为最为重要的要算是微笑服务了。微笑服务,它既是一种职业要求,又是服务水平高低的标志。同时也是个人素质的外在体现。每一位顾客都希望看到一张笑脸,享受热情周到的服务。如果服务没有微笑,它给人的印象只会是没有礼貌、没有素养。服务态度和服务精神首先就是从真诚的微笑开始的。

由于我们提供微笑服务,使别人在精神和物质方面的需求得到满足,从而产生舒适感,同时给我们带来了经济效益,所以微笑是优质服务关键。

四、培训对象 公司所有收银员

培训地点

集中培训在超市大厅,日常培训在岗位

五、考核时间

集中培训的考核在课程结束后立即进行考核评估,日常培训在培训时进行评估和在培训后进行全面评估

六、收银员考核标准

一、现场考核内容(78分) 1.微笑服务和礼貌用语(13分)

1.1熟练掌握并运用三米微笑(5分)

1.2轻松的三唱并说出规范的礼貌用语(5分) 1.3举止文雅,态度和蔼(3分)

2.技能与技巧(40分)

2.1收银机操作规范(5分) 2.2收银袋摆放整齐有序(5分) 2.3装袋规范化(5分)

2.4收银结账准确而熟练(10分)

2.5商品货号(畅销品)熟练记忆(5分) 2.6商品及促销评审迅速而准确(5分) 2.7突发事件处理得当(5分)(注遇假钞或结账秩序出现混乱等)

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3.识别能力(5分)

钞票的辨别,辨别主要有看、听、摸,验钞机等识别方法,未识别出假钞者,该项不得分(5分)

4.卫生(10分)

4.1维护收银台的窗口形象,打扫责任区域卫生,保持地面整洁,清爽,无纸屑等杂物(5分) 4.2收银机清洁无尘(2分)

4.3收银台前小货架做到商品整齐而丰富,每检查到一次不符合要求,扣1分(3分)

5.仪容仪表(5分) 5.1穿戴整齐、干净(2分)

5.2适度化妆,发型清爽、自然(1分)

5.3不佩带首饰,不留长指甲,双手干净,整体形象好。出现一次不合要求扣2分(2分) 6.退换货(5分)

6.1按照正确的程序进行退换货(3分)

6.2能熟练操作退换货手续,出现错误该项不得分(2分) 二、问答式考核(22分) 8.商品知识(8分)

8.1了解商场促销活动情况(2分) 8.2了解折价商品知识(2分)

8.3了解畅销品的品名、规格、价格(2分) 8.4能准确指明顾客所需商品的大致方向(2分)

9.安全(6分)

9.1防范钱币被盗的措施(1分)

9.2遇到抢、偷、盗窃事件时,你如何处理(3分) 9.3营业后,结账中应注意的事项(1分) 9.4结账后,收银机的维护(1分)(注下班后,应将收银机的抽屉拉开)

10.盘点(5分)

10.1知道盘点的作用和意义(2分)

10.2比较全面地了解盘点的程序和操作流程(2分) 10.3规范抄表(1分)

11.制度的熟悉情况(3分)

能简单地说出与自己岗位相关的规章制度及超市公司通用规章制度

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