您的当前位置:首页正文

基层新员工辅导期工作评估表

2024-03-10 来源:步旅网
新员工辅导期工作评估表(基层员工类)

评估时间: 年 月 日至 年 月 日 姓名 毕业学校 评价等级 项 目 吃苦精神 责任心 工作态度 遵章守纪 团结协作性 出勤情况 工作效率 工作技能 工作能力 学习能力 理论联系实践能力 工作质量 工作效率 工作任务完成情况 总 分 综合评价 性别 专业 部门 文化程度 岗位 入司时间 优秀:5 良好:4 满意:3 一般:2 较差:0 评分 评 语 请在所选项前面方框内划勾: □同意留用,可转为正式成员 师傅建议 □有发展潜质,但需延长试用期―――个月 □不适合本岗位工作,但可到 岗位工作 □不适合公司用人标准,建议淘汰 师傅签字 部门负责人意见 本部或事 业部意见 人力资源部意见 注意:评语内容要与评分等级相对应。

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容