集团一卡通管理制度

第一条 目的

为了方便员工的工作与生活，并配合公司管理的需要，特制定公司员工一卡通管理规定。 第二条 适用范围

公司全体在职员工。 第三条 定义

无

第四条 内容及要求 （一） 使用规定

1） 一卡通为员工在公司内部使用，只能用作公司内部消费卡、考勤卡等有效； 2） 一卡通只能在公司安装特定的卡机上才能使用，如考勤机、食堂消费机等； 3） 一卡通作为消费使用时，其卡内充值等同于现金使用；

4） 员工若遗失一卡通，及时到行政处办理注销事宜，防止卡内金额遗失； （二） 充值规定

1） 充值时间：每周二、周五下午14：00-16：00充值，其余时间不办理充值业务，特殊情况需申请，由部门

主管签批方可；

2） 新员工办卡及充值的规定：入职满三天后方可办卡充值，第一次额度为50元； 3） 员工单次充值最高上限为150元，课长及以上职员单次充值上限为200元；

4） 各班、组、部门分别指派专人提前登记本班、组、部门员工充值额度并签名后统一把卡交管理员进行充值； 5） 员工不得转借他人使用，否则后果自负； （三） 辞职、遗失、损坏补办等规定

1） 员工办理离职手续时，应将一卡通交回行政科注销，并结退卡内余额，未交还者扣款50元；

2） 一卡通若有遗失或损坏，报行政科补办，并缴工本费10元/张。如人为故意损坏，申诫一次。 因公损坏

时应报请单位主管签证后，交行政科补发；

3） 各部门主管应督促所属员工正确使用一卡通。违规使用者，第一次警告；第二次违规使用，罚款50元；

经教育仍不悔改，可罚款并开除。

4） 一个月员工违反本规定人次累计超过该部、组员工总人数10%的，该部、该组负责人亦应罚50元。 5） 各部门主管应认真配合，督促属下员工遵守本规定。 （四） 其它补充

1）凡有下列情形之一者，视情节轻予以适当处分、解雇或移交法办： A.用一卡通只能在公司内部使用，严禁员工在外部使用或做不正当的事情者； B.将一卡通借给非本公司同仁，并在外破坏本公司名誉或肇事者；

C.员工若拾获他人一卡通，请及时归还对方或交行政科处，严禁私用拾获卡进行操作； （五）本规定从颁布之日起执行，未尽条款另行补充。

第五条 相关流程 无

第六条 相关附件 无

第七条 相关表单 附件1：《充值明细表》