妇女保健工作制度

1.

设专人负责辖区内妇女保健相关信息收集与管理、孕前

与孕产期保健管理与指导、妇女多发病防治与管理、避孕节育咨询与指导等妇女保健工作。

2掌握辖区内人口、已婚妇女、育龄妇女、孕产妇、人口出生、孕产妇死亡、围产儿死亡等基本情况，定期与相关部门进行核实。 3.

开展青春期保健、婚姻期保健、孕产期保健、更年期保

健、生殖健康、女职工保健、心理卫生等妇女保健工作，工作有计划、有总结。

4负责辖区内妇女常见疾病的筛查工作，对筛查情况进行登记，对筛查出的高危妇女进行随访治疗或转诊。开展预防常见妇科肿瘤和生殖道感染性疾病的健康教育。 5.

开展孕产妇死亡、围产儿死亡、出生缺陷监测工作，做

好妇幼卫生的信息统计、分析总结、补漏和质控工作；掌握辖区内妇女健康状况和孕产妇死亡情况，分析影响妇女健康的主要因素，制定干预措施。 6.

按要求做好以“知情选择”为主的避孕节育技术指导

和服务。 7.

开展健康教育工作，通过宣传展板、健康教育处方、培

训讲座等多种形式，宣传、普及妇女保健科普知识。

妇女保健工作人员岗位职责

1.

按照妇女保健工作制度要求，做好妇女保健各项工

作；开展保健门诊，实行首诊负责制。 2.

认真做好辖区内妇女青春期保健、婚姻期保健、孕

产期保健、更年期保健、生殖健康、女职工保健等妇女保健工作。 3.

严格遵守妇女保健、计划生育技术工作规范，在执业

范围内从事计划生育技术服务等工作，提供避孕、节育知情选择的咨询服务，发放避孕药具。

4. 按照孕产期保健工作制度要求，做好孕产期保健各项工作。认真进行孕期保健、产前检查、产后访视、营养咨询、医学指导等工作，做好高危妊娠的筛查与管理。 6.

积极开展健康教育工作，进行青春期保健、婚姻保期

健、孕产期保健、科学喂养和避孕节育知识的讲座和指导，普及优生优育、妇女常见病及多发病的防治等卫生科普知识，提高妇女自我保健意识。

7. 规范填写《西安市孕产妇健康管理服务记录表》，开展孕产妇死亡、围产儿死亡、出生缺陷监测等工作，做好报表的统计、分析和上报。进行科学、有效的妇女保健基本情况社区诊断，做出分析、评价，制定干预措施。 8.

参加继续医学教育，不断更新知识，提高妇女保健

理论水平和专业技术服务能力。

9.

承担上级下达的各项妇女保健工作任务。

儿童保健工作制度

1.设专人负责辖区内新生儿、婴幼儿、托幼园所儿童保健工作以及生命监测等工作。开展儿童保健门诊；实行首诊负责制；工作有计划、有总结。

2.掌握辖区内0-6岁儿童基本情况和健康状况，实行定期健康体检，并对体检结果进行综合评价。

3.做好新生儿访视工作，指导家长做好新生儿喂养、护理和疾病预防等工作。

4.儿保门诊健康检查内容应包括咨询、体格测量及评价、体格检查(包括神经精神发育检查)、常规开展儿童智力筛查、听力筛查、口腔保健、眼保健、必要的化验检查、个别指导。

5.对检查中发现的营养不良、低出生体重儿、活动性佝偻病、缺铁性贫血等患病儿童进行专案管理，发现肥胖、矮小、性早熟、铅中毒、智力发育迟滞等发育偏离的儿童建议逐级转诊治疗。

6.开展儿童系统管理、生长发育监测工作，及时掌握本地区儿童健康状况及5岁以下儿童死亡情况，及时填报各种报表、台帐，做好生命监测的补漏及质控工作。

7.开展形式多样的健康教育工作，门诊有健康教育展板、健康教育处方，开展健康教育讲座等。

8.社区卫生服务中心要定期到社区卫生服务站、托幼园所指导，召开工作例会，布置各项保健工作，承担上级下达的各项儿童保健工作。

9.完成各项儿童保健工作指标，接受上级部门的监督指导和考核评估。

10.按时参加上级的工作例会和业务培训，不断提高专业水平。

11.及时、准确完成儿童保健信息的统计和上报工作。

儿童保健工作人员岗位职责

1、全面掌握辖区内儿童的一般情况：0-6岁儿童总数、年出生情况、死亡情况、体弱儿、缺点儿发生情况等。

2、全面掌握辖区内儿童的健康情况：通过体格检查、健康门诊等获取资料，进行个体、群体评价、汇总和分析。

3、筛选体弱儿、缺点儿进行重点管理。

4、掌握辖区内儿童常见疾病的发病情况，并有针对性防治措施。

5、对儿童家长进行保健知识的宣传和教育，重点进行沟通和指导：喂养知识、早期教育知识等。

6、发现个体或群体儿童的健康问题并施行有效的改善措施。

7、定期核对和汇总相关数据按时向中心妇幼保健专干上报相关报表：7岁以下儿童保健工作年报表，流动人口儿童与孕产妇健康状况调查表。

8、参加中心和区级妇幼机构的例会、培训等。

9、完成中心和区级妇幼机构安排的其他业务工作：调查、培训等。