背景调查报告-

调查情形选择：■任职前 □任职后

一、候选人基本信息：

候选人姓名： 应聘职位： 二、被咨询人基本信息：（至少二个单位但不包括现任公司） 被咨询人姓名：杨明涛 所在公司： 职 务：财务经理 联系电话：

被咨询人姓名： 金龙泉 所在公司： 职 务：财务经理 联系电话：

被咨询人姓名： 张小燕 所在公司： 职 务： 出纳 _ 联系电话： 三、背景调查问卷：

A：1、候选人在_核工业华兴建设公司_单位的确切工作时间：

于 1993_年_07 __ 月至_ 1998__年_ 05__ 月为止。

1.1 1993年 07 月 至_1998年 5 月 任 财务总监

企业筹建期的税务登记,财务架构,预决算到后期企业财务的管理,成本分配,控制及费用,报表分析,且对进出口关务,出口退税. 2、候选人在贵单位从事的工作岗位名称为 财务总监

3、候选人的工作表现情况：■表现出色 □表现良好 □表现一般 □表现较差 □表现很差

4、候选人离开公司的真实原因是有更好的发展机会。

B：1、候选人在_上海巨霸机电有限公司__单位的确切工作时间：

于_ 1998_年_05__ 月至_ 2007_年_ 05__ 月为止。 1.1 _ 1998_年_05__ 月至_ 2007_年_ 05__ 任 财务总监

对外商投资企业会计制度及税法,税务制度与关联企业财务实际操作,且与税务,海关,外经委等相关人士保持着良好的关系.

2、候选人在贵单位从事的工作岗位名称为 财务总监。

3、候选人的工作表现情况：■表现出色□表现良好 □表现一般 □表现较差 □表现很差

4、候选人离开公司的真实原因是 自己创业_。

C：1、候选人性格特征：

_候选人个性属于双重，既外向又内向，不喜欢和上级发生正面的冲突，喜欢迂回的表达自己的想法和观点，但是有自己个性的同时和同事们都能很好的沟通和相处。

2、候选人与同事相处的关系：■非常融洽 □融洽 □一般 □有隔阂 □非常不好

3、候选人在公司任职期间有无不良记录：□有 ■无 4、请就下列指标对候选人进行评价：

指标项目 可信度 忠诚度 工作能力 工作态度 非常好 √ √ √ 好 √ 一般 差 非常差 工作内容、业绩、管理团队规模、汇报对象等项目，可根据企业具体要求而修改。

总体评价结果：□很好 ■好 □有些保留 □一般 □差 调查日期： 2011-10-07__ __ 评语或小结：

_ 综上所述候选人在原来单位业务能力，人际关系都很不错，可以胜任贵公司现在空缺的财务总监职位，还有在调查的过程中候选人主动告知我们他在2007年到2010年期间自己创业的。 __

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